సాఫ్ట్వేర్ ఇంజనీర్ పెద్ద టెక్ పాత్రలను ల్యాండింగ్ చేయడానికి 3 టాప్ చిట్కాలను పంచుకుంటుంది
బిగ్ టెక్లో ల్యాండింగ్ ఉద్యోగాలు గురించి శాన్ఫ్రాన్సిస్కోకు చెందిన సాఫ్ట్వేర్ ఇంజనీర్ జే జంగ్ (28) తో లిప్యంతరీకరించిన సంభాషణపై ఈ-టోల్డ్-టు-వ్యాసం ఆధారపడింది. కిందివి పొడవు మరియు స్పష్టత కోసం సవరించబడ్డాయి.
కళాశాల సమయంలో, ఇంటర్న్షిప్లు పొందడం నాకు చాలా కష్టమైంది.
అప్పటి నుండి, నేను నా కెరీర్ను నిర్మించాను సాఫ్ట్వేర్ ఇంజనీర్ అమెజాన్, మైక్రోసాఫ్ట్, మెటా మరియు ఇతర వెంచర్లు మరియు ప్రాజెక్టులలో.
నేను మొదట్లో పారిశ్రామిక రూపకల్పనను అధ్యయనం చేసాను మరియు జార్జియా టెక్లో నా సమయానికి కంప్యూటర్ సైన్స్కు సుమారు రెండు సంవత్సరాలు. నేను మాత్రమే ప్రారంభించాను కోడ్ నేర్చుకోవడం నా జూనియర్ సంవత్సరంలో, మరియు నా తోటివారు చాలా ముందుకు ఉన్నట్లు అనిపించింది.
టెక్లో ప్రవేశానికి అవరోధం ఎక్కువ. కొంతమంది హైస్కూల్ నుండి కోడింగ్ మరియు వస్తువులను నిర్మిస్తున్నారు. ఇది అనిపించింది నా సారాంశం సమానంగా లేదు.
మీ పున é ప్రారంభం, రిఫరల్స్ పొందడం మరియు బిగ్ టెక్లో ఇంటర్వ్యూలలో విజయం సాధించారు.
టెక్లోకి ప్రవేశించడానికి, నేను నా పున é ప్రారంభం పునరుద్ధరించాల్సి వచ్చింది
టెక్లో నా మొదటి అవకాశాన్ని పొందడానికి, ప్రారంభ కెరీర్ విద్యార్థులకు లేదా చాలా కోడింగ్ అనుభవం లేని వ్యక్తుల కోసం నేను అవకాశాల కోసం చూశాను.
నేను “కోడ్ ఫర్ గుడ్” అని పిలువబడే జెపి మోర్గాన్తో ఒక హ్యాకథాన్ను చూశాను, ఇక్కడ విద్యార్థులు వారి నైపుణ్యాలను ప్రదర్శించగలరు.
అక్టోబర్ 2017 లో దరఖాస్తు చేయడానికి ముందు, నేను నిర్ణయించుకున్నాను నా పున é ప్రారంభం పునరుద్ధరించండిఆ సమయంలో ట్యూటరింగ్ మరియు సేవ చేయడంలో అసంబద్ధమైన అనుభవం ఉంది. నేను 3D ఆటను నిర్మించడం గురించి యూనిటీ ట్యుటోరియల్ నుండి నేర్చుకున్నాను, కాబట్టి నేను 3D అల్గోరిథంలను ఉపయోగించి మొదటి నుండి ఒక ఆటను నిర్మించానని చెప్పగలను. నా పున é ప్రారంభంలో ఈ ఎండ్-టు-ఎండ్ ప్రాజెక్ట్ కలిగి ఉండటం చాలా సహాయకారిగా ఉంది మరియు నేను హ్యాకథాన్కు అంగీకరించాను.
ఆ తరువాత, నేను ల్యాండ్ చేసాను అమెజాన్లో ఇంటర్న్షిప్అక్కడ నేను 2019 లో AWS లో నా మొదటి పూర్తి సమయం పాత్రను పొందాను. నా పున é ప్రారంభంలో JP మోర్గాన్ పేరు ఉందని నేను అనుమానిస్తున్నాను, అనుభవానికి సంబంధించి కొన్ని ఫిల్టర్లకు కంపెనీలు ఉన్నాయో దాటడానికి నాకు సహాయపడింది.
హాకథాన్ కోసం దరఖాస్తు చేయడానికి ముందు తాను తన పున é ప్రారంభం పునరుద్ధరించాల్సి ఉందని జంగ్ చెప్పాడు. జే జంగ్ సౌజన్యంతో
నా పున é ప్రారంభం 10 కంటే ఎక్కువ మంది చూశారు. ఇది చాలా ఉంది.
మీ పున é ప్రారంభం మంచిదా అని మీకు తెలియకపోతే, కొంత తోటివారి అభిప్రాయాన్ని పొందండి. ఒక స్నేహితుడిని చూస్తే కూడా మీరు దాని పట్ల ఉన్న కొన్ని పక్షపాతాన్ని తొలగించవచ్చు.
నేను లింక్డ్ఇన్లో చేరిన రిక్రూటర్లతో సహా చాలా మందిని గనిని చూడమని అడిగాను. చాలా మంది రిక్రూటర్లు చెల్లింపు మరియు ఉచిత ప్రాతిపదికన దీనికి తెరిచి ఉన్నారు. 10 వ వ్యక్తి నాటికి, నేను వ్యత్యాసాలను గమనించాను. ఎవరైనా నన్ను బయటకు తీయమని అడుగుతారు, మరియు తరువాతి వ్యక్తి దానిని తిరిగి ఉంచమని సూచిస్తాడు.
ఐదు నుండి ఏడుగురు వ్యక్తులు మీ పున é ప్రారంభం సమీక్షించడం తీపి ప్రదేశం. 10 వ కోణం నుండి చిన్న ఆత్మాశ్రయ ట్వీక్లు చేయడం కంటే, ఇంజనీర్గా మీ కఠినమైన నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచడం వంటి మీ సమయాన్ని గడపడానికి మంచి మార్గాలు ఉన్నాయి.
పున é ప్రారంభాలు రిక్రూటర్ను కట్టిపడేసే పుస్తకం యొక్క మొదటి పేజీ. కానీ మిగిలిన పుస్తకం మీ నైపుణ్యంపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
రెఫరల్స్ బంగారు టికెట్
నా కెరీర్ ప్రారంభంలో, నేను ఎల్లప్పుడూ కెరీర్ వృద్ధికి కొత్త అవకాశాలకు సిద్ధంగా ఉన్నాను. 2021 లో, మైక్రోసాఫ్ట్ వద్ద ఉన్నప్పుడు, నేను ల్యాండ్ చేసాను మెటాలో ఉద్యోగం రిఫెరల్ ద్వారా.
లింక్డ్ఇన్లో ఒక మెటా మేనేజర్ పోస్ట్ను నేను తన జట్టు కోసం నియమించుకున్నానని చూశాను. నేను చేరుకున్నాను, అతను 10 నిమిషాలు చాట్ చేయమని అడిగాడు. ముందే, నేను అతని బృందం ఏమి చేస్తుందనే దానిపై నేను విస్తృతమైన పరిశోధన చేసాను. అతను API బృందంలో పనిచేశానని నాకు తెలుసు, కాబట్టి నేను ఫేస్బుక్ కోసం API డిజైన్ డాక్స్ చదివానని మరియు అవి నిజంగా ఆసక్తికరంగా ఉన్నాయని అనుకున్నాను. అతను చల్లగా ఉందని అనుకున్నాడు మరియు దాని గురించి చెప్పమని నన్ను అడిగాడు.
నియామక నిర్వాహకుడు బృందం ఏమి చేస్తుందనే దానిపై 20 నిమిషాల ప్రాథమిక పరిశోధన చేయడం కూడా భవిష్యత్తులో డివిడెండ్లను చెల్లించగలదు.
ఆ సమయంలో, నా పున é ప్రారంభం నేను పనిచేసిన ప్రాజెక్టులను ప్రదర్శించింది మరియు నాకు కొన్ని సంవత్సరాల అనుభవం ఉంది మైక్రోసాఫ్ట్ మరియు అమెజాన్, ఇది బహుశా కూడా సహాయపడింది. మీ పున é ప్రారంభం దానిపై తగినంత సాంకేతిక ప్రాథమికాలను కలిగి ఉంటే, మరియు మీరు ఆ విషయాల గురించి మాట్లాడగలిగితే, మీరు కోడింగ్ ఇంటర్వ్యూలో ఉత్తీర్ణత సాధించగలమని నిర్వాహకులకు ఇది ప్రదర్శిస్తుంది.
కాల్ తరువాత, మేనేజర్ నాకు రిఫెరల్ ఇచ్చాడు, ఇది నేను ఆ జట్టులో చేరిన ప్రక్రియను ప్రారంభించింది.
కొన్ని పెద్ద టెక్ కంపెనీలు ఇస్తాయి రిఫరర్ డబ్బు వారు సూచించే వ్యక్తి సంస్థలో చేరడం ముగుస్తుంది, కాబట్టి వారు దీన్ని చేయడానికి భారీ ప్రోత్సాహం ఉంది. మీ పున é ప్రారంభం తగినంతగా ఉంటే మరియు మీరు ఇంటర్వ్యూలో ఉత్తీర్ణత సాధించవచ్చని మీరు ప్రదర్శించగలిగితే, వారు ఒక ముద్ద మొత్తాన్ని సంపాదించడానికి దీన్ని చేయవచ్చు.
ఇంటర్వ్యూలో కోడింగ్ ప్రశ్న అడిగినప్పుడు మీ తర్కం ద్వారా మాట్లాడండి
సాంకేతిక ఇంటర్వ్యూలలో, మీరు సాధారణంగా కోడింగ్ ప్రశ్నలను సెట్ చేస్తారు – మీరు పని చేయమని అడిగిన సాంకేతిక పజిల్స్. పని పరిష్కారం ద్వారా ఆ సమస్యలను దాటడం ఎల్లప్పుడూ పెద్ద టెక్ ఉద్యోగం పొందడానికి కీలకమైన అంశం.
మీరు వంటి ప్రదేశాలలో మీరు కోడింగ్ ప్రశ్నలను అభ్యసించవచ్చు లీట్కోడ్. ఇది పట్టుదల మరియు వాటిని కవర్ చేయడానికి ప్రయత్నించడానికి సమయం. నా కెరీర్ ప్రారంభంలో, నేను కోడింగ్లో మునిగిపోతాను, ఇంటర్వ్యూల కోసం ప్రిపరేషన్ చేయడానికి లీట్కోడ్లో రోజుకు 12 నుండి 14 గంటలు గడుపుతాను.
కోడింగ్ ప్రశ్నల గురించి తెలుసుకోవలసిన అతి పెద్ద విషయం ఏమిటంటే వాటిని సంభాషణలుగా పరిగణించడం.
నేను కోడింగ్ ప్రశ్నపై బాగా చేయని ఇంటర్వ్యూలు చేశాను, కాని నా ఆలోచనలన్నింటినీ మాట్లాడాను. నేను ఇంటర్వ్యూయర్ను కూడా ప్రభావితం చేసాను, “ఇది నా విధానం అని నేను అనుకుంటున్నాను, మీరు ఏమనుకుంటున్నారు?”
నేను అమెజాన్ మరియు ఫేస్బుక్లో వ్యక్తిగత సహకారిగా పనిచేసినప్పుడు, నేను ఉద్యోగ అభ్యర్థులను ఇంటర్వ్యూ చేసాను. ఇంటర్వ్యూల తరువాత, అభ్యర్థుల గురించి అభిప్రాయాన్ని ఇచ్చేటప్పుడు, అభ్యర్థి వారి పరిష్కారం ద్వారా బిగ్గరగా మాట్లాడారా అనేది నేను పరిగణించే ఒక ముఖ్య అంశం. వారు జట్టులో చేరితే, మేము నిర్మిస్తున్న లక్షణాల గురించి వారు సంభాషణలు చేయగలరని ఇది సూచించింది.
ఒక అభ్యర్థి బాగా మాట్లాడి, చాలా కోడింగ్ సమస్యను చేయగలిగితే, మరియు మరొక అభ్యర్థి కోడింగ్ సమస్యకు సరైన సమాధానం కలిగి ఉంటే, కానీ బాగా మాట్లాడలేదు, నా తోటివారి ఇంటర్వ్యూ చేసేవారు మరియు నేను సాధారణంగా మొదటి అభ్యర్థిని ఇష్టపడతాను.
బిగ్ టెక్లోకి రావడం గురించి పంచుకోవడానికి మీకు కథ ఉందా? వద్ద ఈ రిపోర్టర్ను సంప్రదించండి ccheong@businessinsider.com.