బిగ్ ఫోర్ సమ్మర్ ఇంటర్న్షిప్: KPMG ఇంటర్న్లు వారికి ఎలా వచ్చారో పంచుకుంటారు
వేసవి ఇంటర్న్షిప్లో ఒకదానిలో ఒక గౌరవనీయమైన స్థానాన్ని దక్కించుకుంది బిగ్ ఫోర్ ప్రొఫెషనల్ సర్వీసెస్ సంస్థలు – KPMG, EY, DELOITTE మరియు PWC – మంచి గ్రేడ్ల కంటే ఎక్కువ సమయం పడుతుంది.
KPMG యొక్క సమ్మర్ ఇంటర్న్షిప్ యొక్క మొదటి వారంలో ముగ్గురు కళాశాల విద్యార్థులు బిజినెస్ ఇన్సైడర్కు వారు తమ మచ్చలను ఎలా భద్రపరిచారో మరియు వారు పెద్ద నాలుగు కెరీర్లో ఎందుకు ఆసక్తి చూపారు అని చెప్పారు.
నెట్వర్కింగ్, ఉత్సుకత మరియు మంచి సహనం పడుతుందని వారు చెప్పారు-చాలా మంది KPMG ఇంటర్న్లు వారి మొదటి దరఖాస్తులో పంపడం మరియు ఉద్యోగంలో వారి మొదటి రోజు పంపడం మధ్య పద్దెనిమిది నెలల నిరీక్షణను కలిగి ఉన్నారు.
నాథన్ వాండర్క్లుగ్ట్ BI కి కాలక్రమేణా సంబంధాలను పెంచుకోవడం KPMG యొక్క శాన్ ఫ్రాన్సిస్కో కార్యాలయంలో తన ఆడిట్ ఇంటర్న్షిప్ పొందడానికి సహాయపడిందని చెప్పాడు.
కాల్ పాలీ, శాన్ లూయిస్ ఒబిస్పోలో తన సీనియర్ సంవత్సరంలోకి ప్రవేశించిన 21 ఏళ్ల అకౌంటింగ్ మేజర్ వాండర్క్లుగ్ట్ తన నూతన సంవత్సరంలో కెరీర్ ఫెయిర్లో ఇద్దరు కెపిఎంజి నిపుణులతో కనెక్ట్ అయ్యానని చెప్పారు. అతను సంప్రదించి, పంపాడు అప్పుడప్పుడు లింక్డ్ఇన్ సందేశాలు మరియు వాటిలో ఒకదానితో కాఫీ పట్టుకోవడం.
ఇది అతనికి KPMG ని అర్థం చేసుకోవడానికి సహాయపడింది మరియు వచ్చే ఏడాది ఫెయిర్లో వారు ఒకరినొకరు గుర్తించారు, అతను చెప్పాడు.
“మీకు సాధ్యమైనంతవరకు మీకు అందించే అన్ని అవకాశాలకు తెరిచి ఉండండి” అని వాండర్క్లుగ్ట్ చెప్పారు, కెపిఎంజి సాధారణంగా కెరీర్ ఫెయిర్లతో పాటు భోజనాలు మరియు విందులు నిర్వహిస్తుంది.
సందేశాలు “చిన్నవిగా ఉండవచ్చు, ‘నేను మా సంభాషణను ఆస్వాదించాను మరియు నేను మీతో మళ్ళీ మాట్లాడటానికి ఎదురు చూస్తున్నాను,” అని అతను చెప్పాడు.
శాంటా క్లారా విశ్వవిద్యాలయంలో అకౌంటింగ్ మరియు ఐటి అధ్యయనం చేసే ఆండ్రీ గవియోలా, ఇతర కళాశాల విద్యార్థులకు నియామక ప్రక్రియతో నిమగ్నమై ఉండాలని సలహా ఇచ్చారు.
గడువు సమీపిస్తున్నందున, KPMG యొక్క ఇంటర్న్షిప్ కోసం అతను మొదటిసారి దరఖాస్తు చేసుకున్నందుకు చాలా మచ్చలు అప్పటికే నింపబడిందని గవియోలా BI కి చెప్పారు. వేసవి 2025 కార్యక్రమానికి ఆడిట్ ఇంటర్న్గా రావడానికి అతను మరుసటి సంవత్సరం దరఖాస్తు చేసుకున్నాడు.
నాథన్ వాండర్క్లుగ్ట్ KPMG లో ఆడిట్లో వేసవి 2025 ఇంటర్న్షిప్ పూర్తి చేస్తున్నాడు. నాథన్ వాండర్ -క్లే
దరఖాస్తు చేసిన తరువాత, వాండర్క్లుగ్ట్ కొన్ని సంవత్సరాలుగా సంస్థలో ఉన్న సీనియర్ అసోసియేట్తో కాఫీ కోసం వెళ్ళానని చెప్పాడు. వారు జీవితం మరియు అకౌంటింగ్ గురించి మాట్లాడారు, మరియు అధికారిక ఇంటర్వ్యూ కోసం కొన్ని చిట్కాలను పొందడానికి ఇది మంచి మార్గం అని ఆయన అన్నారు.
గవియోలా తనకు తదుపరి దశ ఇద్దరు భాగస్వాములతో ఇంటర్వ్యూ అని, ఈ సమయంలో అతన్ని “ప్రామాణిక, ప్రవర్తనా-శైలి ప్రశ్నలు” అడిగారు. ఇది చాలా రిలాక్స్డ్, ఆకర్షణీయమైన అనుభవం అని అతను చెప్పాడు, “దాదాపు ఇంటర్వ్యూలా అనిపించలేదు.”
వాండర్క్లుగ్ట్కు ఇలాంటి అనుభవం ఉంది: “మేము కాలక్రమేణా పరుగెత్తాము ఎందుకంటే మేము అక్కడ కూర్చుని మాట్లాడటానికి సరదాగా ఉండే నిజమైన సంభాషణను కలిగి ఉన్నాము.”
కష్టతరమైనది ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్న అతను అడిగారు, ‘మీ అతిపెద్ద బలహీనత ఏమిటి’, అయితే “ఇది ప్రత్యేకంగా అలాంటి విధంగా ఫ్రేమ్ చేయబడలేదు” అని అతను చెప్పాడు.
“నేను స్పందించాను, నేను నన్ను కొంచెం విమర్శించవచ్చని అనుకుంటున్నాను.
“కాబట్టి నా బాతులన్నీ లైన్లో లేకపోతే, నేను హైపర్ ఫోకస్ చేయగలను మరియు తరువాత కొన్ని విషయాలపై ఎక్కువ సమయం తీసుకోవచ్చు. నేను దానిని తిరిగి అకౌంటింగ్తో కట్టివేసాను … ఎందుకంటే అన్ని బాతులు ఒక వరుసలో ఉండాలి” అని అతను చెప్పాడు.
KPMG ఇంటర్న్లు సంస్థ యొక్క ఫ్లోరిడా లేక్హౌస్లో స్వాగత కార్యక్రమానికి చేరుకుంటారు. పాలీ థాంప్సన్
సీటెల్కు చెందిన 22 ఏళ్ల టాక్స్ ఇంటర్న్ అయిన ఎవెలిన్ నూనెజ్-అల్ఫారో సాంప్రదాయ దరఖాస్తు ప్రక్రియను తప్పించుకున్నాడు మరియు ఇతర ప్రతిభ అభివృద్ధి కార్యక్రమాలను పూర్తి చేయడం ద్వారా సమ్మర్ ఇంటర్న్షిప్లో ఆమె స్థానాన్ని దక్కించుకున్నాడు.
KPMG యొక్క గ్లోబల్ అడ్వాంటేజ్ ప్రోగ్రామ్లో వాండర్క్లుగ్ట్ మరియు గవియోలా పాల్గొన్నారు-నాలుగు రోజుల నాయకత్వ అభివృద్ధి కార్యక్రమం.
క్యాంపస్ రిక్రూటర్ను కలిసిన తరువాత, నూనెజ్-అల్ఫారో 2023 లో రైజ్ లీడర్షిప్ కాన్ఫరెన్స్ అని పిలువబడే ఐదు రోజుల KPMG కార్యక్రమానికి ఆహ్వానించబడ్డారు, దీనిని సంస్థ యొక్క ఫ్లోరిడా శిక్షణా కేంద్రంలో “లేక్హౌస్” అని పిలుస్తారు.
ఆ అనుభవం మునెజ్-అల్ఫారో తరువాతి సంవత్సరం KPMG యొక్క ఎంబార్క్ స్కాలర్స్ ఇంటర్న్షిప్ కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి దారితీసింది-అధిక పనితీరు గల విద్యార్థులకు ఆడిట్, పన్ను మరియు సలహా సేవలను అన్వేషించడానికి అవకాశం ఇచ్చే ప్రారంభ ఇంటర్న్షిప్ అనుభవం. నూనెజ్-అల్ఫారో దీనిని “తరువాతి తరం అకౌంటెంట్లకు” శిక్షణా మైదానంగా అభివర్ణించారు.
బిగ్ ఫోర్ ఇంటర్న్షిప్ కోసం దరఖాస్తు చేయడం గురించి ఆలోచిస్తూ ఇతరులకు ఆమె సలహా భయపడకూడదు. “అక్కడే ఉంచడం చాలా తలుపులు తెరవబోతోంది” అని ఆమె చెప్పింది.
ప్రొఫెషనల్ సేవలు వారికి ఎందుకు విజ్ఞప్తి చేశాయి
నూనెజ్-అల్ఫారో, గవియోలా మరియు వాండర్క్లుగ్ట్ అందరూ తమను తాము సంఖ్యలతో పనిచేయడం ఆనందించే వ్యక్తులుగా అభివర్ణించారు-ఆడిట్ మరియు పన్ను వృత్తికి స్పష్టమైన అవసరం.
కానీ బాగా చదువుకున్న, ప్రతిష్టాత్మక యువకులు పెద్ద నాలుగు వృత్తిని ఎందుకు ఎంచుకుంటారు హై-ఫ్లైంగ్ ఫైనాన్స్ పాత్ర వాల్ స్ట్రీట్ లేదా a బజ్జీ టెక్ ఉద్యోగం?
“నేను ప్రత్యేకంగా అకౌంటింగ్ను ఎంచుకోవడానికి కారణం ఉద్యోగ భద్రత” అని వాండర్క్లుగ్ట్ చెప్పారు.
ఆరవ తరగతి నుండి తన తల్లి అకౌంటెంట్ కావాలని తన తల్లి కోరుకుంటుందని గవియోలా BI కి చెప్పారు. అతను ఈ ఆలోచనపై అనుమానం కలిగి ఉన్నానని, దీనిని బోరింగ్ డెస్క్ ఉద్యోగంగా ining హించుకున్నాడని, అయితే ప్రజలు ఎలా ఉందో తెలుసుకున్న తర్వాత అతని అవగాహన మారిందని చెప్పాడు.
“మీరు క్లయింట్ సైట్లను సందర్శిస్తారు, చాలా ప్రయాణ అవకాశాలు, నెట్వర్కింగ్, వ్యక్తులతో సంభాషించడం మరియు జట్టు ఆధారిత అభ్యాసం ఉన్నాయి” అని గవియోలా చెప్పారు.
క్యాంపస్ రిక్రూటర్లను ఎంత స్వాగతించేవారు కాబట్టి KPMG యొక్క కార్యక్రమాలపై తనకు మొదట్లో ఆసక్తి ఉందని నూనెజ్-అల్ఫారో చెప్పారు, కాని వ్యక్తిగత కారణాల వల్ల ఆమె పన్ను వైపుకు ఆకర్షితుడయ్యాడు: “నా తల్లిదండ్రులు ఎల్లప్పుడూ భాషా అవరోధం ఉన్నందున వారికి మూడవ పార్టీ సహాయం కోరవలసి ఉంటుంది.”
“భాషా అడ్డంకులు ఉన్నవారికి వారి పన్నులు ఎలా చేయాలో మరియు వారికి సరైన వనరులను ఎలా ఇవ్వాలో అర్థం చేసుకోవడానికి నేను నా స్వంత పన్ను సంస్థను తెరవాలనుకుంటున్నాను” అని నూనెజ్-అల్ఫారో చెప్పారు.
కన్సల్టెంట్గా మీ కెరీర్ గురించి పంచుకోవడానికి మీకు కథ ఉందా? వద్ద ఈ రిపోర్టర్ను సంప్రదించండి pthompson@businessinsider.com