Shopify ప్రెసిడెంట్: పని-జీవితాన్ని ‘సామరస్యాన్ని’ స్వీకరించండి, బ్యాలెన్స్ కాదు
ఈ Shopify లీడర్కి, పని మరియు జీవితం తక్కువ బ్యాలెన్సింగ్ చర్య మరియు ఎక్కువ పాట.
పని-జీవిత సమతుల్యత ఒక క్లాసిక్ వ్యాపార మంత్రం, కానీ నిర్వచించడం కష్టం. అంటే ఉదయం 9 గంటల నుంచి సాయంత్రం 5 గంటల వరకు ప్రత్యేకంగా పని చేయాలా? లేదా వారాంతంలో మీ స్లాక్ మరియు ఇమెయిల్ను ఆపివేయడం అంటే? ఈ స్పష్టమైన పరిష్కారాలు అన్ని కార్యాలయ ఉద్యోగాలకు సరిపోకపోవచ్చు.
Shopify ప్రెసిడెంట్ హార్లే ఫింకెల్స్టెయిన్ ప్రత్యామ్నాయాన్ని అందించారు. స్కిమ్స్ కోఫౌండర్ ఎమ్మా గ్రేడ్పై “ఆస్పైర్” పోడ్కాస్ట్ఫింకెల్స్టెయిన్ పని-జీవిత సమతుల్యతను “తప్పు పేరు” అని పిలిచాడు.
“వాస్తవానికి మనమందరం వెతుకుతున్నది ఒక విధమైన సామరస్యం అని నేను అనుకుంటున్నాను” అని అతను చెప్పాడు. “నేను పని చేయాల్సిన కొన్ని శనివారాలు ఉన్నాయి, మరియు కొన్ని గురువారం మధ్యాహ్నాల్లో నేను నా భార్యతో కలిసి షికారుకి వెళ్తాను. అదే నా సామరస్యం.”
మీరు ఉన్న వ్యక్తిగత పరిస్థితులు లేదా జీవిత అధ్యాయాన్ని బట్టి పని-జీవిత సమతుల్యత కూడా భిన్నంగా కనిపిస్తుందని ఫింకెల్స్టెయిన్ చెప్పారు.
“మీ జీవితంలో ఒక కాలం ఉంది, నేను పెళ్లికి ముందు, నాకు పిల్లలు పుట్టక ముందు, నేను వారానికి 80 గంటలు పని చేయగలిగాను” అని ఫింకెల్స్టెయిన్ చెప్పాడు. “అప్పుడు, నాకు నవజాత శిశువులు ఉన్నప్పుడు, నేను 80 గంటలు పని చేయలేకపోయాను. ప్రతి ఒక్కరూ దాని స్వంత సంస్కరణను కనుగొనాలని నేను భావిస్తున్నాను.”
మైక్రోసాఫ్ట్ సీఈఓ సత్య నాదెళ్ల షేర్లు a ఇదే నిర్వచనం. 2019 ఇంటర్వ్యూలో ఆర్థిక సమీక్షనాదెళ్ల తన పనితో తాను శ్రద్ధ వహించే వాటిని “సామరస్యం” చేయాలనుకుంటున్నట్లు చెప్పాడు.
ఇతర వ్యాపార నాయకులు కూడా పని-జీవిత సమతుల్యత భావనను పునర్నిర్మించాలనే కోరికను వ్యక్తం చేశారు. మార్క్ క్యూబన్ “సమతుల్యత లేదు” అని చెప్పాడు నమ్మశక్యం కాని ప్రతిష్టాత్మక వ్యక్తులుఎందుకంటే పోటీదారులు ఇంకా ఎక్కువ కాలం పని చేస్తారు.
జెఫ్ బెజోస్ పని-జీవిత సమతుల్యతను “బలహీనపరిచే పదబంధం”గా పేర్కొన్నాడు 2018లో. “ఇది వాస్తవానికి ఒక సర్కిల్. ఇది బ్యాలెన్స్ కాదు,” అని అతను చెప్పాడు.
వంటి హార్డ్కోర్ పని సంస్కృతి మరియు ఉద్యోగుల పర్యవేక్షణ ఉప్పెనలు, కొంతమంది కార్యాలయ ఉద్యోగులు ఫింకెల్స్టెయిన్ యొక్క సౌకర్యవంతమైన పని-జీవిత సామరస్యాన్ని కొనసాగించడానికి కష్టపడవచ్చు. కార్మికులు నిర్దిష్ట గంటలను గడియారం చేయవలసి ఉంటుంది మరియు నిర్దిష్ట రోజులలో పని చేయడానికి నివేదించాలి లేదా క్రమశిక్షణా చర్యను ఎదుర్కోవలసి ఉంటుంది.
ఆ 80-గంటల పనివారాల విషయానికొస్తే, ఫిన్కెల్స్టెయిన్ వారు అధిక సాధకులుగా ఉండాల్సిన అవసరం లేదని స్పష్టం చేశారు.
“వారానికి 40 గంటలు పని చేసే కొంతమంది వ్యక్తులు ఎప్పటికైనా గొప్ప ప్రదర్శనకారులని నాకు తెలుసు” అని అతను చెప్పాడు. “వారు వారి సమయంతో చాలా సమర్థవంతంగా ఉన్నారు.”
