సహచరుడు మైఖేల్ కీన్తో పోరాడినందుకు ఇద్రిస్సా గుయే రెడ్ కార్డ్పై ఎవర్టన్ చేసిన విజ్ఞప్తి తిరస్కరించబడింది – అయితే క్లబ్ FA వాదన కోసం వేచి ఉంది

ఎవర్టన్ Idrissa Gueye యొక్క రెడ్ కార్డ్ను తిరస్కరించాలని విజ్ఞప్తి చేశారు, అయితే FA వారి కారణాలను మెర్సీసైడ్ క్లబ్కు ఇంకా వివరించలేదు.
సెనెగల్ మిడ్ఫీల్డర్ మాత్రమే అయ్యాడు ప్రీమియర్ లీగ్ చరిత్రలో మూడో వ్యక్తి సోమవారం నాడు తన సొంత సహచరుడితో గొడవ పడినందుకు బయటకు పంపబడ్డాడు మైఖేల్ కీనే వద్ద 1-0 విజయం సమయంలో మాంచెస్టర్ యునైటెడ్.
డేవిడ్ మోయెస్ అని చెప్పడం ద్వారా పరిస్థితి నుండి వేడిని తీసివేసింది అతని ఆటగాళ్ళు ఒకరిపై ఒకరు అధిక అంచనాలు పెట్టుకోవడం చూసి అతను ‘ఇష్టపడ్డాడు’ కానీ రిఫరీ టోనీ హారింగ్టన్ తన నిర్ణయం తీసుకునే ముందు వేచి ఉండకపోవటంతో అతను విసుగు చెందాడు.
మోయెస్ ఈ శిక్ష దుర్మార్గాన్ని ప్రతిబింబించలేదని భావించాడు మరియు ఎవర్టన్ వారు సస్పెన్షన్ను సవాలు చేయగలరో లేదో తెలుసుకోవడానికి FAను సంప్రదించారు, కానీ వారు నిరాశ చెందారు మరియు ఇప్పుడు మిడ్ఫీల్డ్లో ఎంపికలు తక్కువగా ఉన్నాయి.
Gueye వ్యతిరేకంగా ప్రారంభమయ్యే మూడు మ్యాచ్ల నిషేధానికి గురవుతాడు న్యూకాజిల్ యునైటెడ్కానీ అతను గాయపడి న్యూ ఇయర్ వరకు ఔట్ అయిన జర్మనీ అండర్-21 ఇంటర్నేషనల్ అయిన మెర్లిన్ రోల్తో సహా ఇతర ముఖ్యమైన గైర్హాజరీలను కలిగి ఉన్నాడు.
‘తగినంత లేదని మేము భావించాము మరియు ఈ చర్య రెడ్ కార్డ్కు అర్హమైనది’ అని మోయెస్ అన్నాడు. ‘ఫుట్బాల్లో చాలా మంది వ్యక్తులు దానిని పంపడం కూడా అని నేను అనుకోను.
ఎవర్టన్ ఇద్రిస్సా గుయే యొక్క రెడ్ కార్డ్ను తిరస్కరించాలని విజ్ఞప్తి చేసింది
ప్రీమియర్ లీగ్ చరిత్రలో సోమవారం సహచరుడితో పోరాడినందుకు గాను బయటకు పంపిన మూడో ఆటగాడిగా గుయ్ నిలిచాడు
‘జట్టు సభ్యుల మధ్య వాగ్వాదం జరిగి మీరు వారిని పంపించివేయడం ఇప్పుడు ఏమైంది? ప్రస్తుతానికి అది ఎందుకు విజయవంతం కాలేదనే దానికి కారణం మాకు లేదు.’
Gueye సారీ అన్నాడు ఓల్డ్ ట్రాఫోర్డ్లోని డ్రెస్సింగ్ రూమ్లో తన జట్టు సభ్యులను నిరాశపరిచినందుకు మరియు అతను క్లబ్కు జరిమానా విధించాలా వద్దా అనేది నిర్ణయించబడనప్పటికీ, అతను ఏదో ఒక సమయంలో మిగిలిన స్క్వాడ్కు డిన్నర్ కొనవలసి ఉంటుంది.
‘అతను క్షమాపణలు చెప్పడం సరైనదని నేను భావిస్తున్నాను, ఎందుకంటే ఇది రాత్రి తీసుకున్న సరైన నిర్ణయం’ అని మోయెస్ అన్నారు. ‘అయితే మనం ఏమి చేయాలి మరియు ఎలా చేస్తాం అనే దాని గురించి మన స్వంత మార్గాలు ఇప్పటికీ ఉంటాయి.’
Source link