మాంచెస్టర్ యునైటెడ్ అకాడమీ సిబ్బంది గందరగోళం మరియు రాట్‌క్లిఫ్ యొక్క బ్రిక్‌బ్యాట్‌లతో కొట్టుమిట్టాడుతోంది | మాంచెస్టర్ యునైటెడ్

టిసర్ జిమ్ రాట్‌క్లిఫ్ ప్రకారం, మాంచెస్టర్ యునైటెడ్ అకాడమీ యొక్క ప్రమాణాలు ఇటీవలి సంవత్సరాలలో “నిజంగా పడిపోయాయి”. క్లబ్ యువ ఆటగాళ్ల కోసం ప్రపంచంలోని అత్యుత్తమ పాఠశాలల్లో ఒకటిగా ప్రసిద్ధి చెందింది, కాబట్టి ఫుట్‌బాల్ ఆపరేషన్‌లో అగ్రస్థానంలో ఉన్న వ్యక్తి యొక్క మాటలు తరువాతి తరం స్టార్‌లను సృష్టించడానికి ప్రయత్నిస్తున్న వారిని కుట్టిస్తాయి.

ఎవర్టన్‌లో టెక్నికల్ డైరెక్టర్‌గా మారడానికి దాని దీర్ఘకాల నాయకుడు నిక్ కాక్స్ సెప్టెంబర్‌లో నిష్క్రమించిన తర్వాత అకాడమీ ఫ్లక్స్‌లో ఉంది. అతని స్థానంలో, స్టీవ్ టోర్పే, బ్రెంట్‌ఫోర్డ్ నుండి చేరాడు మరియు యునైటెడ్ యొక్క ఫుట్‌బాల్ డైరెక్టర్ జాసన్ విల్కాక్స్ యొక్క మిత్రుడు. ఈ జంట మాంచెస్టర్ సిటీలో కలిసి పనిచేశారు మరియు అక్కడ నుండి మరొక మాజీ ఉద్యోగిని పరిచయం చేయడం అనేది ఒక లిటరల్ బ్లూప్రింట్‌ని అనుసరిస్తున్నట్లు సూచిస్తుంది.

విల్కాక్స్ హాజరైన ఇటీవలి స్టాఫ్ మీటింగ్‌లో, మొదటి జట్టు అదృష్టం చుట్టూ తిరగడంపై దృష్టి పెట్టినప్పుడు అకాడమీ కొంతవరకు ఎలా నిర్లక్ష్యం చేయబడిందో చర్చించబడింది. శిక్షణా సౌకర్యాలను పునరుద్ధరించడానికి £50m పెట్టుబడి పెట్టబడినప్పటికీ, అకాడమీ సిబ్బంది క్రీడాకారుల కార్ పార్కింగ్‌లో ఉన్న ప్రధాన భవనం వెనుక ముందుగా నిర్మించిన నిర్మాణాలలో పని చేస్తున్నారు, అయితే మొదటి జట్టు యొక్క మౌలిక సదుపాయాలకు సరిపోయేలా ఆధునికీకరణ కోసం ప్రణాళికలు ఉన్నాయి. రాట్‌క్లిఫ్ అకాడమీ సిబ్బందికి సౌకర్యాలకు సంబంధించి ప్రమాణాలు జారడం గురించి తన సూచన చెప్పాడు.

ఒక సీనియర్ అకాడమీ స్టాఫ్ సభ్యుడు అకాడమీని నిర్లక్ష్యం చేయడం గురించి సమావేశంలో ఉద్వేగభరితంగా మాట్లాడారు మరియు అలా చేస్తున్నప్పుడు కనిపించే విధంగా ఉద్వేగభరితంగా ఉన్నారు, విల్కాక్స్‌కు డిపార్ట్‌మెంట్‌లోని బలమైన భావాల సంగ్రహావలోకనం ఇచ్చారు.

యునైటెడ్ సెటప్‌లో కై, 15, మరియు క్లే, 12 అనే ఇద్దరు పిల్లలను కలిగి ఉన్న వేన్ రూనీ వ్యాఖ్యలను సీనియర్ వ్యక్తులు స్వాగతించలేదు కానీ ఇతరులు వాటిని బహిరంగంగా ప్రసారం చేయడం పట్ల సంతోషం వ్యక్తం చేశారు. “ఆ ఫుట్‌బాల్ క్లబ్ యొక్క సంస్కృతి పోయింది,” రూనీ అన్నాడు. “నేను రోజూ చూస్తున్నాను. సిబ్బంది ఉద్యోగాలు కోల్పోవడం, ప్రజలు ఉద్యోగాల నుండి బయటకు వెళ్లడం నేను చూస్తున్నాను. ఆ ఫుట్‌బాల్ క్లబ్‌లో నాకు ఇద్దరు పిల్లలు ఉన్నారు మరియు ఇది వారు చేస్తున్న పనిని ప్రభావితం చేయదని నేను నిజంగా ఆశిస్తున్నాను.” అతని విశ్లేషణను కొందరు తెలివిగా భావించారు.

అకాడమీలో ఎవరూ అభివృద్ధి చేయాల్సిన అవసరం లేదని తిరస్కరించడం లేదు, కానీ సిబ్బంది నియామకం సమస్యలను కలిగిస్తుంది. ఒక ఫిజియోథెరపిస్ట్ పాత్రను తిరస్కరించారు, ఎందుకంటే వారు మరొక క్లబ్‌లో సమానమైన ఉద్యోగంలో ఎక్కువ సంపాదించడం కొనసాగించవచ్చు మరియు అగ్రశ్రేణి ప్రతిభావంతుల కోసం యునైటెడ్ కొన్ని ప్రీమియర్ లీగ్ జట్లతో ఆర్థికంగా పోటీపడదు.

రూబెన్ అమోరిమ్ దీనికి సిద్ధంగా ఉన్నారని సూచించారు స్వదేశీ ఆటగాళ్లను ఉపయోగించడం“మా అకాడెమీ భవిష్యత్తు” అని చెబుతోంది, కానీ అవకాశాలు చాలా తక్కువగా ఉన్నాయి. గత 88 సంవత్సరాలుగా ప్రతి మ్యాచ్‌డే స్క్వాడ్‌లో స్వదేశీ ఆటగాడిని చేర్చుకున్న వారి చరిత్రను యునైటెడ్ ఎలా ప్రశంసిస్తుందో పరిగణనలోకి తీసుకుంటే, డిపార్ట్‌మెంట్‌ను మరింత శక్తివంతం చేయడానికి ఎక్కువ ప్రయత్నం చేయడం ప్రయోజనకరంగా ఉంటుంది.

కొందరు సిబ్బంది ఉచిత భోజనాలను తొలగించడం మరియు వారి స్వంత ట్రాక్‌సూట్‌లను కడగడం పట్ల మండిపడుతున్నారు. మరియు ఇది ఒక చిన్న వివరాలు అనిపించవచ్చు కానీ ఇటీవల గురువారం నాటికి క్లబ్ వెబ్‌సైట్‌లోని 15 అకాడమీ నాయకత్వ సిబ్బంది జాబితాలో ఆరుగురు నిష్క్రమించారు.

టర్నోవర్ కూడా అంతరాయం కలిగించింది: అండర్-18 కోచ్, ఆడమ్ లారెన్స్, న్యూకాజిల్ అండర్-21లకు కోచ్‌గా మిగిలిపోయాడు; కాక్స్ పోయింది; డేవిడ్ హార్స్‌మాన్ అర్సెనల్‌లో ఎలైట్ ప్లేయర్ డెవలప్‌మెంట్ కోచ్‌గా మూడు నెలల తర్వాత యునైటెడ్ యొక్క అసిస్టెంట్ మేనేజర్‌గా అండర్-21లతో నియమించబడ్డాడు; పాల్ మెక్‌షేన్ హడర్స్‌ఫీల్డ్‌లో లీ గ్రాంట్ యొక్క సిబ్బందిలో ఒక పాత్రను పోషించాడు; డేవిడ్ హ్యూస్ లీగ్ టూ క్లబ్ న్యూపోర్ట్‌లో ప్రధాన కోచ్ అయ్యాడు; మరియు సైమన్ వైల్స్ యునైటెడ్‌లో చిన్న వయో వర్గాలతో కలిసి పనిచేసిన తర్వాత లివర్‌పూల్ అండర్-18కి బాధ్యత వహిస్తున్నారు.

చాలా మంది అనుభవజ్ఞులైన సిబ్బందిని కోల్పోయినందుకు యునైటెడ్‌లో నిరాశతో పాటు ప్రతి ఒక్కరూ క్లబ్‌లో వారి పనికి కృతజ్ఞతలు తెలుపుతూ మరింత ప్రతిష్టాత్మకమైన ఉద్యోగానికి మారారు మరియు దానిని అభినందనగా తీసుకోవాలి. అయినప్పటికీ, ఇది మరింత తిరుగుబాటు గురించి తల్లిదండ్రులు మరియు ఏజెంట్లలో ఆందోళనకు దారితీసింది. యునైటెడ్ సిబ్బందిని నిలుపుకోలేక పోయినట్లు పరిగణించబడితే, అది అత్యంత పోటీతత్వ మార్కెట్‌లో సంభావ్య రిక్రూట్‌లకు దూరంగా ఉంటుంది.

జూలై మధ్యలో డారెన్ ఫ్లెచర్ అండర్-18ల లీడ్ కోచ్‌గా మారడానికి ముందు వేసవిలో వెళ్తారనే ఆందోళనలు ఉన్నాయి. ఫ్లెచర్ టెక్నికల్ డైరెక్టర్ మరియు అకాడమీ సిబ్బంది అతని నాణ్యత మరియు అనుభవాన్ని కలిగి ఉండటానికి ఆసక్తిని కలిగి ఉన్నారు.

అమోరిమ్ స్క్వాడ్‌కు అకాడమీ ఉత్పాదకత లేకపోవడాన్ని వేళ్లు ఎత్తిచూపారు – కొబ్బీ మైనూ మరియు డిఫెండర్ టైలర్ ఫ్రెడ్రిక్సన్ మాత్రమే ఈ సీజన్‌లో ఆడిన గ్రాడ్యుయేట్‌లు, మరియు తరువాతి వారి ప్రదర్శన సగం సమయంలో ముగిసింది. గ్రిమ్స్బీలో కరాబావో కప్ ఓటమి. కానీ స్కాట్ మెక్‌టోమినే, డీన్ హెండర్సన్, అల్వారో కారెరాస్ మరియు ఆంథోనీ ఎలాంగా యునైటెడ్ రిక్రూట్‌మెంట్ పేలవమైన బాధితులుగా ఉండి, సబ్‌పార్ సిగ్నింగ్‌లకు అనుకూలంగా పట్టించుకోకుండా ఇతర చోట్ల అభివృద్ధి చెందారు. మార్కస్ రాష్‌ఫోర్డ్ మరియు అలెజాండ్రో గార్నాచో అమోరిమ్ ద్వారా నిష్క్రమించడానికి అనుమతించబడిన తర్వాత వారి అత్యుత్తమ ఫామ్‌కి తిరిగి వచ్చే సంకేతాలను చూపుతున్నారు మరియు మైనూ వ్యూహాత్మక పరిస్థితులకు బాధితుడు, అతనిని అంచున వదిలివేసాడు.

ప్రీ-సీజన్‌లో గోల్‌కీపర్ రాడెక్ విటెక్ కనిపించలేదని అకాడమీలో నిరాశ ఉంది, ఎందుకంటే 22 ఏళ్ల యువకుడు యునైటెడ్ నంబర్ 1గా నిలిచే అవకాశం ఉంది. బదులుగా ఆండ్రే ఓనానా, చివరికి ట్రాబ్జోన్స్‌పోర్‌కు వెళ్లిన మరియు ఆల్టే బయిండిర్‌ను ఎన్నడూ ఎన్నడూ ఇష్టపడలేదు. విటెక్ బ్రిస్టల్ సిటీ కోసం రుణం తీసుకున్నాడు, ఇక్కడ ఇటీవలి కొన్ని లోపాలు మంచి ప్రచారాన్ని తొలగించాయి మరియు అతను బహుశా వచ్చే సీజన్‌లో యునైటెడ్ స్క్వాడ్‌లో చేర్చబడవచ్చు.

18 ఏళ్ల షీ లేసీ త్వరలో తన మొదటి-జట్టు అరంగేట్రం చేస్తాడనే విశ్వాసం ఉంది, అటాకింగ్ మిడ్‌ఫీల్డర్ గాయం నుండి కోలుకున్న తర్వాత అండర్-21లో ట్రావిస్ బినియన్ కింద ఆకట్టుకున్నాడు, బెంచ్‌లో స్థానం సంపాదించాడు. సోమవారం ఎవర్టన్‌పై. లేసీ, ఫిల్ ఫోడెన్‌కు సమానమైన నైపుణ్యాన్ని కలిగి ఉన్నట్లు భావించారు, అక్టోబర్ విరామ సమయంలో ఇంగ్లాండ్‌తో శిక్షణ పొందారు. అత్యధిక రేటింగ్ పొందిన – మరియు కోరుకునే – 15 ఏళ్ల JJ గాబ్రియేల్ యునైటెడ్ యొక్క మొదటి జట్టుతో శిక్షణ పొందుతున్నాడు.

టోర్పే బ్రెంట్‌ఫోర్డ్‌లో దాదాపు మొదటి నుండి ఒక అకాడమీని నిర్మించాడు కానీ అక్కడ కార్టే బ్లాంచే కలిగి ఉండటం వలన యునైటెడ్‌లో అతని పని కంటే ఆ పని సులభతరం కావచ్చు. రాట్‌క్లిఫ్ మరియు విల్‌కాక్స్ సిటీ యొక్క విజయాన్ని పునరావృతం చేయాలనుకుంటున్నారు కానీ యునైటెడ్ యొక్క గుర్తింపును కోల్పోకుండా చేయడం సాధ్యం కాదు.

“అకాడెమీ అన్ని సమయాలలో ప్రతిభను ఉత్పత్తి చేయడం అవసరం” అని రాట్‌క్లిఫ్ చెప్పారు వ్యాపార పోడ్‌కాస్ట్. “ఇది మీకు ఆర్థికంగా సహాయపడుతుంది.” ఇది కూడబెట్టుకోవడానికి కొన్ని ఊహాగానాలు కూడా అవసరం కావచ్చు.