జామీ డిమోన్ స్ట్రెయిట్ టాక్ పట్ల మక్కువ చూపుతున్నాడు అంటే ఉద్యోగాల కోతలు వస్తున్నాయని డిమోన్ అంగీకరించడానికి సిద్ధంగా ఉన్నాడు.
“ఇది ఉద్యోగాలను తొలగిస్తుంది,” ఈ నెల ప్రారంభంలో ఫార్చ్యూన్-హోస్ట్ చేసిన సమావేశంలో డిమోన్ చెప్పారు. “ప్రజలు ఇసుకలో తలలు పెట్టుకోవడం మానేయాలి.”
ఆ వ్యాఖ్యలు వాటికి ప్రతిధ్వనించాయి డిమోన్ టౌన్ హాల్లో తయారు చేయబడింది ఈ సంవత్సరం ప్రారంభంలో కొలంబస్, ఒహియోలోని సంస్థ యొక్క ఉద్యోగుల కోసం, అక్కడ అతను AI “మీ ఉద్యోగాలలో కొన్నింటిని మారుస్తుంది” అని చెప్పాడు, “కోపైలట్”గా, “కఠినత”కి పరిష్కారం లేదా వాటిని తొలగించడం ద్వారా.
JP మోర్గాన్ కోసం వెంటనే, ఈ నెల ప్రారంభంలో CNNకి ఇచ్చిన ఇంటర్వ్యూ ప్రకారం, డైమోన్ హెడ్ కౌంట్ నిలకడగా లేదా పెరగడాన్ని చూస్తున్నాడు, ఎందుకంటే AI “మేము మంచి పని చేస్తే.”
2024 అలయన్స్ బెర్న్స్టెయిన్ కాన్ఫరెన్స్లో డిమోన్ అన్వేషించిన సామర్థ్యాన్ని పెంచడమే JP మోర్గాన్ వాగ్దానానికి ప్రధాన అంశం.
“ఇది ప్రతి ఉద్యోగం, ప్రతి అప్లికేషన్, ప్రతి డేటాబేస్ను ప్రభావితం చేస్తుంది మరియు ఇది ప్రజలను మరింత సమర్థవంతంగా చేస్తుంది” అని డిమోన్ చెప్పారు. “మీలో చాలా మంది దూరంగా క్లిక్ చేయడం, నోట్స్ తీసుకోవడం వంటిది. మీరు అలా చేయనవసరం లేదు ఎందుకంటే ఇది జరుగుతుంది — మీరు కేవలం జామీ చెప్పినదానిని సంగ్రహించవచ్చు. మీరు ఒక బటన్ను నొక్కండి మరియు మీరు ఆ సమయాన్ని వృథా చేయాల్సిన అవసరం లేదు.”
పెరిగిన సామర్థ్యం సైబర్ సెక్యూరిటీలో మరిన్ని ఉద్యోగాలను ఎలా సృష్టించగలదో కూడా ఆయన వివరించారు.
“మేము దీనిని రిస్క్ మరియు మోసం గుర్తింపు కోసం ఉపయోగిస్తాము మరియు చెడ్డ వ్యక్తులు దీనిని ఉపయోగించబోతున్నారు” అని డిమోన్ చెప్పారు. “కాబట్టి, చెడ్డవాళ్లను ఎదుర్కోవడానికి మనం దీన్ని ఉపయోగించాలి. సైబర్లో మరింత మెరుగ్గా మరియు మెరుగ్గా ఉండటానికి మేము దీన్ని ఉపయోగించాలి.”
సంస్థలోని ఇతర ఎగ్జిక్యూటివ్లు సంస్థలో హెడ్కౌంట్ ఇప్పుడు ఎలా మారుతున్నారనే దాని గురించి మరింత స్పష్టంగా చెప్పారు.
కార్యకలాపాలలో, ఈ కొత్త సాంకేతిక పరిజ్ఞానాన్ని ఉపయోగించడంలో “ఈటె యొక్క చిట్కా”, ఎగ్జిక్యూటివ్లు 2029 నాటికి హెడ్ కౌంట్ 10% తగ్గుతుందని భావిస్తున్నారు, వినియోగదారు మరియు కమ్యూనిటీ బ్యాంకింగ్ యొక్క CEO అయిన మరియాన్ లేక్ ప్రకారం.
సంస్థ యొక్క CFO జెరెమీ బర్నమ్, వారు “సాధ్యమైన చోట తల గణన పెరుగుదలను నిరోధించాలని మరియు సామర్థ్యంపై వారి దృష్టిని పెంచాలని ప్రజలను కోరుతున్నారు” అని చెప్పారు.
రాబోయే దశాబ్దాలలో సమాన సంఖ్యలో పని చేసే మరియు పని చేయని వారపు రోజులతో మరింత సమర్థవంతమైన భవిష్యత్తు ఉండవచ్చు, డిమోన్ ప్రకారం, ప్రస్తుతానికి, నియామకం మందగించవచ్చు.
