బదులుగా సారాంశాలను పంపడం మరియు గ్రేట్ ఫ్రీజ్ సమయంలో ఉద్యోగ దరఖాస్తులు, వ్యాపార ప్రణాళికను క్రమంలో పొందడానికి ఇది మంచి సమయం కావచ్చు.
Ege Aksu, వర్క్ఫోర్స్ ఇంటెలిజెన్స్ కంపెనీ రెవెలియో ల్యాబ్స్లో ఆర్థికవేత్త, 2019 మరియు ఈ గత జూన్ మధ్య పోస్ట్ చేసిన లింక్డ్ఇన్ వంటి ప్లాట్ఫారమ్లలో పబ్లిక్ ప్రొఫెషనల్ ప్రొఫైల్ల నుండి డేటాను ఉపయోగించి గత కొన్ని సంవత్సరాలుగా US వ్యవస్థాపకత మరియు నియామకాలలో మార్పులను విశ్లేషించారు. స్పష్టమైన నమూనాలు ఉద్భవించాయి: నియామకం తగ్గినప్పుడు, వ్యవస్థాపకతలోకి మారే ఉద్యోగ స్విచ్చర్ల వాటా వేడెక్కుతుంది.
అక్సు బిజినెస్ ఇన్సైడర్తో మాట్లాడుతూ, ప్రజలు అవసరం కోసం వ్యాపారాలను ప్రారంభిస్తుండవచ్చు. ఊహించిన దానికంటే మెరుగ్గా ఉన్నప్పటికీ సెప్టెంబర్లో ఉద్యోగ వృద్ధిఉద్యోగ లాభాలు చాలా కేంద్రీకృతమై ఉన్నాయి మరియు వాస్తవానికి హైరింగ్ ల్యాబ్ ఆర్థికవేత్త కోరీ స్టాల్ మాట్లాడుతూ US ఇప్పటికీ కూలింగ్ జాబ్ మార్కెట్ను కలిగి ఉంది. జాబ్-సెర్చ్ ప్లాట్ఫారమ్ ZipRecruiter యజమానులు మరియు ఉద్యోగులు ఇద్దరూ లేబర్ మార్కెట్ యొక్క సుదీర్ఘ కాల వ్యవధిని వివరించింది “గ్రేట్ ఫ్రీజ్.” బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ డేటా నిష్క్రమణలు, తొలగింపులు మరియు నియామకాలు తక్కువగా ఉన్నాయని చూపించింది.
“మేము యజమానులు మరియు ఉద్యోగార్ధులు ఇద్దరూ అనిశ్చితి నుండి వేచి ఉండటానికి ప్రయత్నిస్తున్నట్లు చూస్తున్నాము” అని ZipRecruiter వద్ద లేబర్ ఎకనామిస్ట్ నికోల్ బచాడ్ గతంలో బిజినెస్ ఇన్సైడర్తో చెప్పారు.
వివిధ రూపాల్లో స్వయం ఉపాధి పెరుగుతోంది. ADP రీసెర్చ్ స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్ల సంఖ్యను కనుగొంది – ఇది కార్మికుల శ్రేణిని కలిగి ఉంటుంది డెలివరీ పని గిగ్ ఎకానమీ ఫ్రీలాన్సర్లకు – 2019 మరియు 2024 మధ్య 50% పెరిగింది.
“ఈ వృద్ధి 2020 రెండవ సగం మరియు 2021 మొదటి అర్ధ భాగంలో వేగవంతమైంది, ఇది మహమ్మారి-ఆధారిత లేబర్ షిఫ్ట్లు, రిమోట్ వర్క్ మరియు ఆన్లైన్ ప్లాట్ఫారమ్ ఆధారిత సేవల విస్తరణ ద్వారా నడపబడుతుంది” అని ఆర్థికవేత్త Łukasz క్రింద రాశారు.
వచ్చే ఏడాది నియామకాల మందగమనం త్వరగా తగ్గిపోతుందని ఆమె ఆశించనందున, ఆంట్రప్రెన్యూర్షిప్లోకి మారే జాబ్ స్విచ్చర్ల వాటా పెరుగుతుందని అక్సు ఆశించింది. దీని కారణంగా ఎక్కువ మంది గ్రాడ్యుయేట్లు వ్యాపార వ్యాపారాల వైపు మొగ్గు చూపుతారని అక్సు అంచనా వేస్తోంది కఠినమైన జాబ్ మార్కెట్కూడా.
వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించడానికి లేదా స్వయం ఉపాధిని కొనసాగించడానికి ముందు ఏమి చేయాలి
బ్యాంక్ ఆఫ్ అమెరికాలోని బిజినెస్ బ్యాంకింగ్ ప్రెసిడెంట్ షారన్ మిల్లర్ మాట్లాడుతూ, ఔత్సాహిక వ్యాపార యజమానులు తమ ఆలోచన వారి నైపుణ్యాలు మరియు అభిరుచికి సరిపోతుందో లేదో మరియు దానికి డిమాండ్ ఉన్నట్లయితే ఆలోచించాలని అన్నారు. సంభావ్య పోటీని పరిశోధించాలని మరియు లక్ష్య ప్రేక్షకులను గుర్తించాలని ఆమె సూచించారు. వారు సమస్యలను పరిష్కరించడానికి సిద్ధంగా ఉండాలని, అవసరమైనప్పుడు పైవట్ చేయాలని మరియు ఇప్పటికే వ్యాపార ప్రణాళికను కలిగి ఉండాలని ఆమె అన్నారు.
“మీ ఆపరేషన్ ఎలా ఉండబోతోంది? పోటీ ఏమిటి? కంపెనీ యొక్క మీ మిషన్ ఏమిటి? ఆ విషయాలన్నీ వేయడానికి ముఖ్యమైనవి,” మిల్లర్ చెప్పాడు. “మీరు వాటిని తరచుగా సందర్శించవలసి ఉంటుంది, ఎందుకంటే అది ఆర్థిక వ్యవస్థ అయినా లేదా పోకడలు అయినా మారుతుంది.”
మీరు మీ ఆలోచనను ఒక విధంగా ఇవ్వవచ్చు పక్క హస్టిల్మీ కార్యాలయ నియమాలను బట్టి.
“మీరు పోటీ లేదా మీ ప్రాథమిక యజమానికి సంబంధించిన ఏదైనా చేయడం లేదని మీరు జాగ్రత్తగా ఉండాలి” అని బ్యాంక్రేట్లోని సీనియర్ పరిశ్రమ విశ్లేషకుడు టెడ్ రోస్మాన్ గతంలో బిజినెస్ ఇన్సైడర్తో చెప్పారు.
మేఘన్ లిమ్, ఫైనాన్షియల్ ఎనలిస్ట్ ఉద్యోగం నుండి పివోట్ చేయబడింది స్వయం ఉపాధిప్రజలు కేవలం ఒక వైపు హస్టిల్తో ప్రారంభించాలని గతంలో బిజినెస్ ఇన్సైడర్కి చెప్పారు. ఆమె అత్యవసర నిధిని కలిగి ఉండాలని మరియు మీ సైడ్ ఎర్నింగ్స్ మీ రోజు ఉద్యోగం యొక్క ఆదాయాన్ని వరుసగా కొన్ని నెలల పాటు మించే వరకు వేచి ఉండాలని కూడా సూచించింది.
“ఎందుకు చేస్తున్నావు అని మిమ్మల్ని మీరు ప్రశ్నించుకోవడం కూడా చాలా ముఖ్యం. అలా చేయడంతో మీరు సంతృప్తి చెందారా? మరి కొన్నాళ్లపాటు మీరే ఇలా చేయడం చూస్తున్నారా?” లిమ్ అన్నారు.
గతంలో కంటే ప్రజలు తమ సొంత వ్యాపారాలను ప్రారంభించడం సులభం కావచ్చని అక్సు అన్నారు AI సాధనాల సహాయం మరియు సౌకర్యవంతమైన పని ఎంపికలు.
“ఇది పని సంస్కృతి మరియు స్వయంప్రతిపత్తి, వశ్యత గురించి నేటి జాబ్ మార్కెట్లో ఎక్కువగా మాట్లాడుతుంది” అని అక్సు చెప్పారు.
మీరు మీ స్వంత వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించడానికి కెరీర్ పివోట్ చేసారా? భాగస్వామ్యం చేయడానికి ఈ రిపోర్టర్ను సంప్రదించండి mhoff@businessinsider.com.
