ఫ్లోరిడాలోని డేటోనా బీచ్‌లోని హెచ్‌ఆర్ కామన్ సెన్స్ సొల్యూషన్స్ యజమాని హ్యూమన్-రిసారెస్ కన్సల్టెంట్ మెలానియా షాంగ్ హెల్మ్‌తో సంభాషణపై ఈ-టోల్డ్-టు-టు వ్యాసం ఆధారపడింది. ఆమె గుర్తింపును బిజినెస్ ఇన్సైడర్ ధృవీకరించారు. ఈ సంభాషణ పొడవు మరియు స్పష్టత కోసం సవరించబడింది.
నేను మూడు దశాబ్దాలకు పైగా మానవ వనరులలో పనిచేశాను. ఈ రోజుల్లో, నేను నా స్వంత కన్సల్టింగ్ సంస్థను నడుపుతున్నాను మరియు 1,000 కంటే ఎక్కువ నిర్వహిస్తాను ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలు పరిశ్రమల పరిధిలో ఎక్కువగా చిన్న-కంపెనీ క్లయింట్ల తరపున ఒక సంవత్సరం. జూనియర్, మధ్య కెరీర్ మరియు సీనియర్ అభ్యర్థులు అందరూ తప్పులు చేస్తారు.
ఒక క్లాసిక్ ఒకటి ఆలస్యంగా కనిపిస్తోంది. ఇది ఇప్పటికీ జరుగుతుంది. కొన్ని వారాల క్రితం, సీనియర్ సరఫరా-గొలుసు పదవికి అభ్యర్థి నాతో ఇంటర్వ్యూ కోసం కొద్ది నిమిషాలు ఆలస్యం అయ్యారు. మరుసటి రోజు, అతను దర్శకుడితో ఇంటర్వ్యూ కోసం సుమారు 30 నిమిషాలు ఆలస్యం అయ్యాడు. అతనికి ఆఫర్ రాలేదు.
నేను సాకులు అడగను లేదా వాటిని వినాలనుకుంటున్నాను. ఎవరైనా సమయానికి ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూకి రాలేకపోతే, వారు సకాలంలో ఉద్యోగానికి రాలేరు.
మరొక సాధారణ ఫ్లూబ్ ఏమిటంటే, అభ్యర్థులు వారి ప్రస్తుత లేదా మాజీ సహోద్యోగుల గురించి పేలవంగా మాట్లాడేటప్పుడు. దీన్ని చేయవద్దు. మీ సహోద్యోగులతో కలిసి ఉండటం మరియు సానుకూల పని సంబంధాలు కలిగి ఉండటం చాలా క్లిష్టమైనది.
A సమయంలో ఇటీవలి ఇంటర్వ్యూ ఉత్పాదక కర్మాగారంలో అసెంబ్లీ-లైన్ స్థానం కోసం, ఒక అభ్యర్థి తన మాజీ సహచరులను వారి ఉద్యోగాలలో సోమరితనం మరియు చెడుగా అభివర్ణించాడు. అతను ఎవరి గురించి చెప్పడానికి సానుకూలంగా ఏమీ లేదు. అతనికి ఆఫర్ కూడా రాలేదు.
వైద్య సంబంధిత సమస్యలు లేదా సంరక్షణ అవసరాల గురించి ఎక్కువ సమాచారాన్ని పంచుకోవడం ద్వారా ఉద్యోగార్ధులు కూడా తరచుగా తప్పుపట్టారు. నేను ఆ విషయాల గురించి ప్రశ్నలు అడగను, కాని కొన్నిసార్లు అభ్యర్థులు వారి సమాధానాలలో వాటిని నేస్తారు.
సంబంధిత కథలు
బిజినెస్ ఇన్సైడర్ మీరు తెలుసుకోవాలనుకునే వినూత్న కథలను చెబుతుంది
బిజినెస్ ఇన్సైడర్ మీరు తెలుసుకోవాలనుకునే వినూత్న కథలను చెబుతుంది
రిక్రూటర్లు మీరు పాత్రకు మంచి ఫిట్ అని మాత్రమే తెలుసుకోవాలి. మీ వ్యక్తిగత సమస్యలను పక్కన పెట్టండి మరియు మీకు సరైన కిరాయిని కలిగించే దానిపై దృష్టి పెట్టండి.
ఉద్యోగం వారానికి 40 గంటలు మరియు రోజు మధ్యలో ప్రియమైన వ్యక్తిని చూసుకోవటానికి మీకు 20 గంటలు అవసరమైతే, మీరు దాని కోసం దరఖాస్తు చేసుకోకూడదు. ఉద్యోగం పొందడం అంటే మీరు ఇప్పుడు ఇంటి సంరక్షణను భరించగలరని అర్థం, అప్పుడు మీ స్వంతంగా ఆ అంచనా వేయండి.
మీరు ఎల్లప్పుడూ ఉద్యోగ ఆఫర్‌కు నో చెప్పవచ్చు మరియు మీరు ఎల్లప్పుడూ చర్చలు జరపవచ్చు. మీరు మీ పిల్లవాడిని చికిత్సకు తీసుకెళ్లాలి కాబట్టి మీకు ప్రతి మూడవ బుధవారం ఆఫ్ అవసరం కావచ్చు. మీరు ఆఫర్ ల్యాండ్ చేస్తే, నేను పరిష్కరించగలమని నేను భావిస్తున్న ఒక ఆందోళన నాకు ఉందని చెప్పండి మరియు దానిని వేయండి.
చివరగా, చాలా మంది అభ్యర్థులు ఇంటర్వ్యూ చేసిన వ్యక్తులకు ధన్యవాదాలు గమనికలను పంపడంలో విఫలమవుతారు. కానీ అలా చేయడం మంచి మర్యాదలను చూపిస్తుంది మరియు నిలబడటానికి మీకు సహాయపడుతుంది.
నేను ఒకసారి 26,000 మందికి పైగా ఉద్యోగులతో పెద్ద సంస్థ కోసం పనిచేశాను. ఇంజనీరింగ్ వైస్ ప్రెసిడెంట్ ఒక షెల్ఫ్ కలిగి ఉన్నారు, అక్కడ అతను ప్రజలను ఇంటర్వ్యూ చేయడం నుండి అందుకున్న కొద్దిమంది కృతజ్ఞతలు. అతను తనను ఎంతగా ఆకట్టుకున్నాడనే దాని గురించి అతను తరచూ మాట్లాడాడు, అందుకే అతను వాటిని రక్షించాడు.
మీరు కోరుకునే స్థానం యొక్క స్థాయి ఉన్నా, టెక్స్ట్ లేదా ఇమెయిల్ ద్వారా ప్రతి ఇంటర్వ్యూయర్‌కు వ్యక్తిగతీకరించిన కృతజ్ఞతలు పంపడానికి కొన్ని నిమిషాలు పడుతుంది. ఏదో ఒక సమయంలో, మిమ్మల్ని ఇంటర్వ్యూ చేసే వ్యక్తి కోసం మీకు ఇమెయిల్ చిరునామా లేదా ఫోన్ నంబర్ అందించబడింది.
మీరు నిజంగా ప్రకాశించాలనుకుంటే, సంస్థ యొక్క భౌతిక చిరునామాను చూడండి, తద్వారా మీరు చేయవచ్చు చేతితో రాసిన ధన్యవాదాలు పంపండి. ఇది బంగారంతో దాని బరువుకు విలువైనది.
భాగస్వామ్యం చేయడానికి ఉద్యోగ-శోధన కథ ఉందా? వద్ద ఇమెయిల్ ద్వారా రిపోర్టర్‌ను సంప్రదించండి sneedleman@insider.com. వ్యక్తిగత ఇమెయిల్ చిరునామా, నాన్ వర్క్ వైఫై నెట్‌వర్క్ మరియు నాన్ వర్క్ పరికరాన్ని ఉపయోగించండి; భాగస్వామ్యానికి మా గైడ్ ఇక్కడ ఉంది.
