Blog

పనిలో అభివృద్ధి చెందడానికి 7 చిట్కాలు

ఈ ఆచరణాత్మక మార్గదర్శకాలతో విజయవంతమైన వృత్తిపరమైన మార్గాన్ని ఎలా నడపాలో చూడండి

వారు ట్రాక్షన్ పొందటానికి ముందే చాలా వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి ప్రణాళికలు ఎందుకు విఫలమవుతాయి? ప్రతి సెమిస్టర్‌తో ఈ దృశ్యం పునరావృతమవుతుంది: నిపుణులు ఓపెన్ స్ప్రెడ్‌షీట్‌లను ప్రేరేపించారు, ప్రతిష్టాత్మక లక్ష్యాలను నిర్వచించారు, ఖరీదైన కోర్సులకు సంతకం చేశారు – మరియు కొన్ని వారాల తరువాత, అత్యవసర పనులు, unexpected హించని సమావేశాలు మరియు సాధారణ అలసట మధ్యలో ప్రతిదీ పోతుంది.




నిరంతర పురోగతికి వారి స్వంత లక్ష్యాలతో అనుసంధానించబడిన సాధారణ మరియు నిర్ణయాలకు శ్రద్ధ అవసరం

నిరంతర పురోగతికి వారి స్వంత లక్ష్యాలతో అనుసంధానించబడిన సాధారణ మరియు నిర్ణయాలకు శ్రద్ధ అవసరం

ఫోటో: వోరోనామన్ | షట్టర్ స్పాక్ / పోర్టల్ ఎడికేస్

ఇసాడోరా గాబ్రియేల్, చ్రో డా ఫ్లాష్, వర్కింగ్ అవర్స్ మేనేజ్‌మెంట్ ప్లాట్‌ఫాం కోసం, సమస్య ప్రేరణ లేకపోవడంలో లేదు, కానీ మార్గంలో ప్రణాళికలు నిర్మాణాత్మకంగా ఉన్నాయి. “అభివృద్ధి చేయడం అనేది ఖచ్చితమైన ప్రణాళికను కలిగి ఉండటమే కాదు. ఇది జీవన ప్రణాళిక గురించి” అని ఆయన చెప్పారు.

కెరీర్ యొక్క వివిధ దశలలో ప్రతిభను అనుసరించి మీ అనుభవం ఆధారంగా – ఇంటర్న్‌ల నుండి ఎగ్జిక్యూటివ్‌ల వరకు – ఇసాడోరా గాబ్రియేల్ మంచి ఉద్దేశాలను కాంక్రీట్ పురోగతిగా మార్చడానికి ఏడు ప్రాక్టికల్ చిట్కాలను పంచుకుంటాడు. దాన్ని తనిఖీ చేయండి!

1. స్ప్రెడ్‌షీట్ ముందు స్పష్టత వస్తుంది

నిలువు వరుసలను నింపే ముందు, మీరు ఎక్కడికి వెళ్లాలనుకుంటున్నారో తెలుసుకోవడం చాలా అవసరం. ఇసాడోరా గాబ్రియేల్ ప్రకారం, చాలా నిపుణులు వారు సౌందర్యంగా పాపము చేయని పిడిఐలను నిర్మిస్తారు (కేంద్ర ప్రశ్నను విస్మరించే వ్యక్తిగత అభివృద్ధి ప్రణాళికలు: “రాబోయే నెలల్లో నేను ఏమి నేర్చుకోవాలనుకుంటున్నాను, మార్చాలనుకుంటున్నాను లేదా సాధించాలనుకుంటున్నాను – మరియు ఎందుకు?” దృ plans మైన ప్రణాళికలు ఉద్దేశపూర్వకంగా పుడుతున్నాయి, కాదు టెంప్లేట్లు సిద్ధంగా ఉంది.

2. గొప్ప వాగ్దానాల కంటే చిన్న అలవాట్లు శక్తివంతమైనవి

“మరింత వ్యూహాత్మకంగా ఉండటం” లేదా “కమ్యూనికేషన్‌ను మెరుగుపరచడం” వంటి సాధారణ లక్ష్యాలు కాగితం నుండి చాలా అరుదుగా వస్తాయి. కీ ఆచరణాత్మక మరియు స్థిరమైన మైక్రోఎంట్స్‌లో ఉంది. “ప్రతి సమావేశం తర్వాత ముగ్గురు అభ్యాసం రాయడం ఎలా? లేదా చురుకుగా వినడం ప్రాక్టీస్?” ఇసాడోరా గాబ్రియేల్ ప్రతిపాదించాడు, “ప్రభావం పునరావృతంపై ఉంది, గొప్పతనం కాదు.”

3. భావోద్వేగం కూడా ప్రదర్శనలో భాగం

సాంకేతిక సామర్థ్యం ముఖ్యం, కానీ సరిపోదు. “మీరు బాగా మానసికంగా లేకపోతే, మీరు విలువ తగ్గింపు లేదా ప్రయోజనం లేకుండా భావిస్తారు, లేదు స్ప్రెడ్‌షీట్ ఇది మిమ్మల్ని రక్షిస్తుంది “అని ఇసాడోరా గాబ్రియేల్ చెప్పారు. స్వీయ -సంరక్షణ పద్ధతులు, చేతన విరామాలు మరియు భావోద్వేగ మద్దతు అవసరం.” స్వీయ -జ్ఞానం కూడా ఒక అభివృద్ధి సాధనం, “అని ఆయన వివరించారు.



వాస్తవిక మరియు సాధారణ అనువర్తన యోగ్యమైన సమయాల్లో ప్రణాళిక అధ్యయనాలు స్థిరత్వాన్ని కొనసాగించడానికి మరియు అభివృద్ధి ప్రక్రియలో నిరాశలను నివారించడానికి అవసరం

వాస్తవిక మరియు సాధారణ అనువర్తన యోగ్యమైన సమయాల్లో ప్రణాళిక అధ్యయనాలు స్థిరత్వాన్ని కొనసాగించడానికి మరియు అభివృద్ధి ప్రక్రియలో నిరాశలను నివారించడానికి అవసరం

FOTO: స్టూడియో రొమాంటిక్ | షట్టర్ స్పాక్ / పోర్టల్ ఎడికేస్

4. ప్రణాళికను మీ దినచర్యకు అనుగుణంగా మార్చండి (ఇతర మార్గం కాదు)

వాస్తవికతను విస్మరించే ప్రణాళికలు చిన్న షెల్ఫ్ జీవితాన్ని కలిగి ఉంటాయి. “మీ దినచర్య అనూహ్యంగా ఉంటే రోజుకు ఒక గంట అధ్యయనం చేయడానికి ఇది ఉపయోగ ప్రణాళిక కాదు” అని అతను హెచ్చరించాడు. కొత్త అలవాట్లను వినడం వంటి కొత్త అలవాట్లను ఎంకరేజ్ చేయడం పరిష్కారం పాడ్‌కాస్ట్‌లు ట్రాఫిక్‌లో లేదా మంచం ముందు చదవండి. “ఉత్తమ ప్రణాళిక మీ నిజ జీవితంలో సరిపోయేది” అని ఆయన చెప్పారు.

5. కచేరీలు పరిణామానికి ఇంధనం

అభివృద్ధి చేయడం కేవలం ప్రవర్తనలను పునరావృతం చేయడమే కాదు-ఇది కూడా పరిధులను విస్తరిస్తోంది. “చదవండి, వినండి, భిన్నంగా ఆలోచించే వారితో మాట్లాడండి. అతను సరిహద్దులను దాటినప్పుడు – ప్రాంతాలు, ఆలోచనలు మరియు దృక్పథాల మధ్య మంచి ప్రొఫెషనల్ పెరుగుతాడు” అని ఆయన చెప్పారు. ఇసాడోరా గాబ్రియేల్ కోసం, స్థిరమైన ప్రణాళిక మూడు స్తంభాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది: డేటా, కచేరీలు మరియు భావోద్వేగ మేధస్సు.

6. అభిప్రాయం ఇది దిక్సూచి, థర్మామీటర్ కాదు

మీరు కోరుకుంటే మీరు అభివృద్ధి చెందుతున్నారో మీకు మాత్రమే తెలుసు అభిప్రాయాలు మార్గం వెంట. “సెమిస్టర్ ముగిసే సమయానికి ఇది పని చేస్తుందో లేదో వేచి ఉండకండి” అని ఇసాడోరా గాబ్రియేల్ సిఫార్సు చేస్తున్నాడు. “నేను పని చేస్తున్న ఇందులో ఏదైనా మార్పు మీరు గమనించారా?” ఇవి నిజ సమయంలో మార్గాన్ని సర్దుబాటు చేయడానికి మరియు ప్రేరణను నిర్వహించడానికి సహాయపడతాయి.

7. మీ ప్రణాళిక మీ కెరీర్‌తో మాట్లాడాలి – మాత్రమే కాదు అభిప్రాయాలు

PDIS యొక్క సమయస్ఫూర్తితో మాత్రమే ఆధారపడి ఉంటుంది నాయకత్వం వారు సాధారణంగా శ్వాసను కోల్పోతారు. “వాస్తవానికి ఇతర విషయాలను వింటూ, కానీ వారి ప్రణాళిక వారి ఆసక్తులు, ఆశయాలు మరియు వారి దీర్ఘకాలిక పథానికి అర్ధమయ్యే వాటిని కూడా ప్రతిబింబిస్తుంది” అని ఆయన చెప్పారు. సస్టైనబుల్ డెవలప్‌మెంట్‌కు మీరు ఎవరు కావాలనుకుంటున్నారో కనెక్షన్ అవసరం – వారు మీ నుండి వారు ఆశించేది మాత్రమే కాదు.

బోల్డ్ లక్ష్యాల కంటే ఎక్కువ లేదా చెక్‌లిస్టులు విస్తృతమైన, వృత్తిపరమైన అభివృద్ధికి ఉద్దేశం, ఉనికి మరియు నిరంతర అభ్యాసం అవసరం. “పరిపూర్ణ పిడిఐ లేదు, కానీ మీకు, మీ జీవిత దశ మరియు మీ నిజమైన లక్ష్యాలతో మాట్లాడే ఒక ప్రణాళిక ఉంది. మరియు ఈ ప్రణాళిక మారుతుంది. మీరు మారినందున,” అని ఇసాడోరా గాబ్రియేల్ ముగించారు.

పౌలా ఒలివెరా చేత


Source link

Related Articles

స్పందించండి

మీ ఈమెయిలు చిరునామా ప్రచురించబడదు. తప్పనిసరి ఖాళీలు *‌తో గుర్తించబడ్డాయి

Back to top button