తోటమాలిని పర్యవేక్షించడానికి ఇంటి నుండి పనిచేయడం సరే, ఉపాధి ట్రిబ్యునల్ రూల్స్ | పని & కెరీర్లు
ఇంటి నుండి పనిచేసేటప్పుడు ప్రశ్న ఆమోదయోగ్యమైనది – మరియు మీరు నిజంగా ఆఫీస్ డెస్క్‌లో ఉన్నప్పుడు – ఆధునిక జీవిత తికమక పెట్టే సమస్యలలో ఒకటిగా మారుతోంది.
రిమోట్‌గా ఒక ముఖ్యమైన సమావేశానికి హాజరు కావడం అంటే, మీరు కార్మికులను పర్యవేక్షించాల్సిన అవసరం ఉంటే ఇంట్లో ఉండడం సరైందేనని ఉపాధి ట్రిబ్యునల్ సూచించింది.
ఒక ఐటి డైరెక్టర్ కేసులో ఒక విచారణ సందర్భంగా థోర్నీ సమస్య వచ్చింది, అతను వీడియో కాల్ ద్వారా సమావేశానికి హాజరు కావాలని అభ్యర్థించాడు, ఎందుకంటే తోటమాలి తన ఇంట్లో పని చేస్తున్నారు.
అతని యజమాని కలత చెందాడు మరియు అతను సమావేశాన్ని తీవ్రంగా పరిగణిస్తున్నాడా అని ప్రశ్నించాడు, కాని ట్రిబ్యునల్ ఇంట్లోనే ఉండాలనే తన నిర్ణయం “నింద” ప్రవర్తనను కలిగి లేదని అన్నారు.
దక్షిణ లండన్లోని క్రోయిడాన్లోని ట్రిబ్యునల్, బెన్ వికెన్ ఐటి సర్వీసెస్ సంస్థ అకిటా సిస్టమ్స్ యొక్క మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ క్రిస్టోఫ్ బౌడెట్ యొక్క మేనేజింగ్ డైరెక్టర్, అసమ్మతిని పరిష్కరించడానికి ప్రయత్నించినట్లు విన్నది.
జట్లలో మధ్యవర్తిత్వ సమావేశానికి హాజరుకాగలరా అని వికెన్ అడిగాడు. ట్రిబ్యునల్ తీర్పు ఇలా చెప్పింది: “హక్కుదారు [Wicken] మిస్టర్ బౌడెట్ అని పిలిచి, వారు సమావేశాన్ని జట్ల సమావేశానికి తరలించి సమయాన్ని మార్చగలరా అని అడిగారు… అతను తోటలో పని చేస్తున్నందున అతను మిగిలిన వారంలో ఇంటి నుండి పని చేయాల్సిన అవసరం ఉంది, అందువల్ల అతను అక్కడ ఉండాల్సిన అవసరం ఉంది. ”
బౌడెట్ “చాలా నిరాశకు గురయ్యాడు” అని చెప్పబడింది మరియు వికెన్ మాట్లాడుతూ, అతను ఈ ప్రక్రియను తీవ్రంగా పరిగణించలేదని కనిపించింది, ట్రిబ్యునల్ చెప్పబడింది.
ఫాలో-అప్ మధ్యవర్తిత్వ సమావేశంలో, బాహ్య మానవ వనరుల నిపుణుడు వికెట్ యొక్క కోరికను ప్రశ్నించారు, ఇంటి నుండి పనిచేయడానికి వికెన్ కోరికను ప్రశ్నించారు, తన తోటమాలిని ఒకరి నుండి ఒకరు సమావేశానికి కార్యాలయంలోకి వెళ్ళకుండా “క్రమబద్ధీకరించండి”.
ప్రారంభంలో, ట్రిబ్యునల్ విన్నది, వికెన్ అతను తప్పు చేసినదాన్ని అర్థం చేసుకోలేకపోయాడు, కాని అప్పుడు “వెనుకవైపు” అంగీకరించాడు, అతను బౌడెట్ తో బాగా సంభాషించాలి.
వికెన్ సమావేశంలో “దాడి” అని భావించాడు మరియు బౌడెట్ కన్నీళ్లతో విరిగిపోయే ముందు తాను “తక్కువగా అంచనా వేయబడ్డానని” భావించాడు. మానవ వనరుల నిపుణుడు తరువాత కంపెనీ డైరెక్టర్లు అతనిపై నమ్మకం మరియు విశ్వాసాన్ని కోల్పోయారని చెప్పాడు, మరియు అతను తరువాతి నెలలో రాజీనామా చేశాడు.
వార్తాలేఖ ప్రమోషన్ తరువాత
విక్కెన్ కేసును నిర్వహించిన విధానం యొక్క అంశాలలో ట్రిబ్యునల్ తప్పును కనుగొంది మరియు ఇది అన్యాయమైన తొలగింపు అని అన్నారు.
వికెన్ తన తొలగింపుకు దోహదపడలేదని ఉపాధి న్యాయమూర్తి లిసా బర్జ్ తెలిపారు.
ఆమె ఇలా చెప్పింది: “ప్రతివాది [Akita] వన్-టు-వన్ మధ్యవర్తిత్వ ఫాలో-అప్ సమావేశానికి హాజరు కావడానికి తన తోటమాలితో ఏర్పాట్లకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వాలనే తన నిర్ణయం తప్పు అని మరియు అతను ఫిర్యాదుల దర్యాప్తుతో సహకరించడానికి నిరాకరించాడని హక్కుదారు అంగీకరించాడు.
“అయితే, ఈ చర్యలు, కనుగొనబడిన మరియు వివరంగా ఉన్న వాస్తవాల సందర్భంలో, ‘అపరాధ లేదా నింద లేదా నింద’ ప్రవర్తనను కలిగి ఉండవు.”
Source link
