AI యుగం కోసం ఇంజనీర్లను మెరుగుపరచడానికి బ్యాంకుల ప్రయత్నాలు లోపల
చాలా కాలం క్రితం, బ్యాంక్ సాఫ్ట్వేర్ డెవలపర్లు ప్రతి కొన్ని సంవత్సరాలకు ప్రధాన సాంకేతిక మార్పులకు మాత్రమే సర్దుబాటు చేయాల్సి ఉంటుంది. నేడు, ఆ షిఫ్టులు ప్రతి నెలా నెలకొకసారి వస్తున్నాయి.
ఇంజనీర్లు మార్పు రేటుకు అనుగుణంగా రేస్లో “నిరంతర అభ్యాస మోడ్”లో ఉన్నారు, మోర్గాన్ స్టాన్లీ యొక్క సాంకేతిక వ్యూహం, నిర్మాణం మరియు ఆధునికీకరణ యొక్క గ్లోబల్ హెడ్ ట్రెవర్ బ్రాస్నన్, బిజినెస్ ఇన్సైడర్తో చెప్పారు.
నేడు వాల్ స్ట్రీట్లోని సాంకేతిక నిపుణులు తరచుగా క్యాప్స్టోన్-శైలి కోర్సుల ద్వారా గ్రైండింగ్ చేస్తున్నారు, ప్రాథమిక కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలపై పని చేస్తున్నారు లేదా అనేక బ్యాంకులు AI పురోగమనాలకు అనుగుణంగా నైపుణ్యాన్ని పెంచుకోవడంలో వారికి సహాయపడతాయి.
“మూడు నెలల క్రితం AI గురించి మీకు తెలుసని మీరు అనుకున్నది ఇప్పుడు పాతది కావచ్చు” అని ప్రధాన సమాచార అధికారి జోనాథన్ లాఫ్ట్హౌస్ సిటీఅన్నారు.
JP మోర్గాన్ నుండి సిటీ వరకు ఉన్న బ్యాంకులు వేలకోట్లు కుమ్మరిస్తున్నారు వారి శ్రామిక శక్తిని మరింత సమర్థవంతంగా చేయడానికి, మెరుగైన క్లయింట్ అనుభవాలను అందించడానికి మరియు చివరికి ఖర్చులను తగ్గించడానికి AI లోకి ప్రవేశించింది. వారు కూడా ప్రయత్నిస్తున్నారు ప్రతిభను రిక్రూట్ చేయండి ఆ వ్యూహాలను జీవితంలోకి తీసుకురావాల్సిన అవసరం ఉంది.
ఈ బ్యాంకుల్లో ఉత్తమంగా పని చేసే ఇంజనీర్లు ఎలా చేయాలో నేర్చుకుంటారు AIని సమర్థవంతంగా ఉపయోగించండి — మరియు ఆర్థిక పరిశ్రమలో AI వినియోగాన్ని ట్రాక్ చేసే ఎవిడెంట్ యొక్క కోఫౌండర్ మరియు సహ-CEO అయిన అలెగ్జాండ్రా మౌసవిజాదే ప్రకారం, బ్యాంకులు వేగంగా నేర్చుకోవడంలో వారికి సహాయపడటానికి చాలా కష్టపడుతున్నాయి.
అలెగ్జాండ్రా మౌసవిజాదేహ్ మాట్లాడుతూ, ఇంజనీర్లు AIలో వేగవంతంగా ఉన్నారని నిర్ధారించుకోవడానికి బ్యాంకులు అన్ని పోటీపడుతున్నాయని చెప్పారు. స్పష్టంగా
మరియు కొత్త ప్రతిభను రిక్రూట్ చేసుకునే విషయానికి వస్తే, “నిరంతర అభ్యాసం” యొక్క ప్రయోజనాన్ని పొందడం చాలా ముఖ్యం.
“మేము సంభావ్య నైపుణ్యం కోసం నియామకం“నిష్ రాణా, క్యాపిటల్ వన్లోని ఎంటర్ప్రైజ్ డేటా సీనియర్ డైరెక్టర్, బ్యాంక్ AI మరియు మెషీన్ లెర్నింగ్ సామర్థ్యాల కోసం తన నియామకం గురించి చెప్పారు. బిజినెస్ ఇన్సైడర్ సిటీ, మోర్గాన్ స్టాన్లీ మరియు క్యాపిటల్ వన్లోని టెక్నాలజీ లీడర్లతో వారి ఇంజనీరింగ్ ర్యాంక్లను పెంచడానికి వారి వ్యూహాల గురించి మాట్లాడింది. సిటీ మరియు మోర్గాన్ స్టాన్లీ వరుసగా 30,000 మరియు 15,000 మంది డెవలపర్లను కలిగి ఉన్నాయి మరియు క్యాపిటల్ వన్లో దాదాపు 15,000 మంది ఇంజనీర్లు ఉన్నారు.
“డెవలపర్ల స్వీకరణను వేగవంతం చేయడంలో సహాయపడటానికి ఇది చాలా సమయం వెచ్చించబడింది, తద్వారా వారు వీటి గురించి మరింత తెలుసుకోవచ్చు మరియు వారి సామర్థ్యంలో కొంత తిరిగి ఇవ్వండి” మోర్గాన్ స్టాన్లీలో విశిష్ట ఇంజనీర్ డోవ్ కాట్జ్ అన్నారు.
కమ్యూనికేషన్ కీలకం
ఆ నైపుణ్యం యొక్క ఒక ముఖ్య భాగం ఉంటుంది ఎలా మాట్లాడాలో నేర్చుకోవడం ఏజెంట్లకు, వారు మరొక ఇంజనీర్తో చేసినట్లే.
డెవలపర్లు సరికొత్త తరం జెనరేటివ్ AI టూల్స్తో ఇంగ్లీషులో కమ్యూనికేట్ చేయాలి, కోడ్లో కాదు, “మరియు టెక్నాలజీలో ప్రతి ఒక్కరూ అద్భుతమైన కమ్యూనికేటర్గా పేరు పొందలేరు” అని కాట్జ్ చెప్పారు. సిటీ యొక్క లాఫ్ట్హౌస్ చెప్పినట్లుగా, చాలా మంది డెవలపర్ల రెండవ భాష జావా.
“మరియు వాస్తవానికి, మొదటి భాష కంటే జావా కొన్నిసార్లు సమస్యలను వ్యక్తీకరించడం కొంచెం సులభం” అని అతను చెప్పాడు, ముఖ్యంగా ఆర్థిక మార్కెట్ల సంక్లిష్టతలను వివరించేటప్పుడు.
AI ఏజెంట్లు ఎక్కువ కోడ్ రాయడం ప్రారంభించినప్పటికీ, ఆధునిక డెవలపర్లు ప్రోగ్రామింగ్ ఫండమెంటల్స్ను ఇంకా అర్థం చేసుకోవాలని కాట్జ్ చెప్పారు. మోర్గాన్ స్టాన్లీ
AI ఏజెంట్కు చేయాల్సిన పని మరియు కావలసిన అవుట్పుట్పై వీలైనంత ఎక్కువ మార్గదర్శకత్వం ఇవ్వడం చాలా ముఖ్యం, బ్రాస్నన్ చెప్పారు.
“అది ఒక మార్పు, ‘సరే, నేను అన్ని కోడ్లను వ్రాసే వ్యక్తిని, కానీ కొంచెం సహాయం కలిగి ఉన్నాను,’ ఇప్పుడు, నేను చాలా పెద్ద పనులను ఇస్తున్నాను మరియు వాటిని ఏజెంట్కు అప్పగిస్తున్నాను” అని బ్రాస్నన్ చెప్పారు. అతను పనిచేసే ప్రతి ఒక్కరూ సాధనాలను అత్యంత ప్రభావవంతంగా ఉపయోగించడానికి నిజ సమయంలో ఆ నైపుణ్యాన్ని నేర్చుకుంటున్నారు. డెవలపర్గా పని చేయడం అంటే “ఫండమెంటల్ షిఫ్ట్” అని అతను చెప్పాడు.
కోడింగ్ అసంబద్ధం అని చెప్పలేము — అన్ని టెక్నాలజీ లీడ్స్ ఇప్పటికీ తెలుసుకోవడం ముఖ్యం పునాది కోడింగ్ భాషలుముఖ్యంగా మానవులు AI ఏజెంట్లు వ్రాసే అన్ని కోడ్లను తనిఖీ చేయాలి.
బ్యాంకులు అంతర్గత AI కోర్సులను సృష్టిస్తున్నాయి
క్యాపిటల్ వన్ తన స్వంత AI అకాడమీలను అభివృద్ధి చేసింది, “అధునాతన అభ్యాసం వరకు అన్ని విధాలుగా ప్రాథమిక అంశాలను గ్రహించడానికి ఒక-స్టాప్ పరిష్కారంగా పరిగణించబడుతున్నాయి” అని రానా చెప్పారు. AI/ML ఫౌండేషన్లు, ML మోడలింగ్ మరియు రీసెర్చ్ & ప్రోటోటైపింగ్తో సహా బ్యాంక్లోని సాంకేతిక కార్యక్రమాలను కోర్సులు కవర్ చేస్తాయి.
“మా కంపెనీలోకి వచ్చే కొత్త ఇంజనీర్లకు విస్తృతమైన నేపథ్యం ఉండాల్సిన అవసరం లేదు” అని రానా అన్నారు. “మాకు అధికారిక శిక్షణ ఉంది, అది వాటిని చాలా ఏకీకృత మరియు వేగవంతమైన మార్గంలో వేగవంతం చేయగలదు.”
మోర్గాన్ స్టాన్లీ అవుట్సోర్స్ మరియు ఇన్-హౌస్ కోర్సుల మిశ్రమాన్ని కూడా అందిస్తుంది మరియు సిటీ ఇటీవల “టెక్ఫ్లిక్స్” సిరీస్ను నిర్వహించింది, ఇందులో సాంకేతికత మరియు వ్యాపార ప్రారంభించడానికి బృందంలోని ఎవరైనా వీడియోలను చూడవచ్చు మరియు అనుబంధిత సవాళ్లలో పాల్గొనవచ్చు, వీటిలో కొన్ని AIకి సంబంధించినవి.
బిజినెస్ ఇన్సైడర్తో మాట్లాడిన ప్రతి బ్యాంకు వారు ఇంజనీర్లకు అభివృద్ధి చెందుతున్న AI నైపుణ్యాలను నేర్చుకోవడానికి వీడియో మాడ్యూల్స్ను అందిస్తున్నారని చెప్పారు. అవి ఐదు నిమిషాల వరకు ఉండవచ్చని బ్రాస్నన్ చెప్పారు. చాలా మంది ఉద్యోగులు పని కోసం లేదా వ్యక్తిగత ప్రయోజనాల కోసం YouTube నుండి చాలా నేర్చుకుంటారని మరియు వీడియోలు శక్తివంతమైన సాధనంగా నిరూపించబడ్డాయని ఆయన తెలిపారు.
పాత విద్యా ప్రయత్నాలు కొనసాగుతాయి
వారి AI-నిర్దిష్ట అప్స్కిల్లింగ్ ప్రయత్నాలకు మించి, బిజినెస్ ఇన్సైడర్ మాట్లాడిన బ్యాంకులు హ్యాకథాన్లు మరియు టెక్నాలజీ ఆల్-హ్యాండ్ మీటింగ్ల వంటి పాత ప్రోగ్రామ్లను కొనసాగించాయి. ఆప్ట్-ఇన్ ప్రోగ్రామ్లు బాగా ప్రాచుర్యం పొందాయి, బ్రాస్నన్ మరియు లాఫ్ట్హౌస్ మాట్లాడుతూ, నేర్చుకునే వేగం పెరుగుతూనే ఉండటంతో కీలకమైన విద్యా నిర్మాణంగా నిరూపించబడింది.
అభ్యాస అవకాశాలను పక్కన పెడితే, మార్పు రేటు a ఆందోళన యొక్క మూలం చాలా మందికి ఇంజనీర్లుబాట్లు రికార్డు వేగంతో కోడ్ను ఉమ్మివేయగల ప్రపంచంలో కంప్యూటర్ సైన్స్ డిగ్రీ యొక్క ప్రకాశం మసకబారుతుందని కొందరు ఆందోళన చెందుతున్నారు. అయినప్పటికీ, AI అంతిమంగా సరైన నైపుణ్యాలను కలిగి ఉన్న వారి ఇంజనీర్లను ఉన్నత-క్రమం ఆలోచన మరియు అధిక-ప్రభావ పనిపై దృష్టి పెట్టడానికి వీలు కల్పిస్తుందని టెక్ నాయకులు తెలిపారు.
“మార్పు గురించి ఆందోళన ఉంది, కానీ అది ఎంత ఉత్తేజకరమైనదిగా ఉండబోతుందనే దానితో ఇది సమతుల్యంగా ఉంటుంది” అని లాఫ్ట్హౌస్ చెప్పారు.
కొంతమంది అనుభవజ్ఞులైన ఇంజనీర్లు దానితో వేగాన్ని కొనసాగించాలని ఆత్రుతగా ఉన్నారని రానా అన్నారు AIలో వేగవంతమైన మార్పులు.
అతని బృందం చేస్తున్న ప్రతి పని – AI అకాడమీల నుండి ఆన్లైన్ వీడియోల నుండి టెక్ చర్చల వరకు – ఇంజనీర్లకు విజయవంతం కావడానికి సాధనాలను మాత్రమే కాకుండా, సౌకర్యవంతమైన కార్పొరేట్ శాండ్బాక్స్లో నేర్చుకునే “మానసిక భద్రతా వలయాన్ని” అందించడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.



