గోల్డ్‌మన్ తన పూర్వ విద్యార్థుల నెట్‌వర్క్‌ను పవర్ హబ్‌గా ఎలా మారుస్తున్నాడు

ఎగ్జిక్యూటివ్స్ వెళ్ళినప్పుడు గోల్డ్మన్ సాచ్స్వారు నిజంగా వదలరు. వారు కొత్త శీర్షికలను తీసుకోవచ్చు, మార్చవచ్చు లేదా పైవట్ పరిశ్రమలను పూర్తిగా తీసుకోవచ్చు – కాని వారు తరచూ వాల్ స్ట్రీట్ బ్యాంక్‌తో సన్నిహిత సంబంధాలను కలిగి ఉంటారు. మరియు బ్యాంక్ సంబంధాలను కొనసాగించాలని కోరుకుంటుంది అవి, చాలా.

ఇప్పుడు, మాజీ ఉద్యోగులతో తన సంబంధాలను లాంఛనప్రాయంగా మరియు బలోపేతం చేయడానికి బ్యాంక్ తన పూర్వ విద్యార్థుల నెట్‌వర్క్‌ను సరిదిద్దడం ద్వారా ఈ డైనమిక్ యొక్క పూర్తి ప్రయోజనాన్ని పొందుతోంది.

2022 చివరలో, CEO డేవిడ్ సోలమన్ మరియు అధ్యక్షుడు జాన్ వాల్డ్రాన్ ట్యాప్ అలిసన్ మాస్సంస్థ యొక్క ఇన్వెస్ట్‌మెంట్ బ్యాంకింగ్ ఛైర్మన్, సమూహ నాయకత్వాన్ని చేపట్టడానికి. ఆ సమయంలో, మాస్ అనే అనుభవజ్ఞుడైన డీల్ మేకర్, సమూహాన్ని సెమీ-ఫార్మల్ నెట్‌వర్క్ నుండి నెలవారీ వార్తాలేఖతో వాల్ స్ట్రీట్ యొక్క అత్యంత ప్రత్యేకమైన అంతర్గత సర్కిల్‌లలో ఒకదానికి మార్చాడు-అగ్ర ఉద్యోగాలు, ఉన్నత సమావేశాలు మరియు మరెన్నో ప్రాప్యతను అందిస్తున్నాయి.

మాస్ మరియు ఐదు ప్రస్తుత మరియు మాజీ గోల్డ్మన్ ఉద్యోగులు – వీరిలో చాలామంది గౌరవనీయమైనవారు భాగస్వామి శీర్షిక వారు వెళ్ళినప్పుడు – బిజినెస్ ఇన్సైడర్‌కు సమగ్ర లోపల ఒక రూపాన్ని ఇచ్చారు, సభ్యులకు అతిపెద్ద ప్రోత్సాహకాల నుండి పరివర్తన బ్యాంకుకు ఎలా ప్రయోజనం చేకూరుస్తుందో.

ప్రపంచవ్యాప్త రోలోడెక్స్

గోల్డ్‌మన్ 2005 లో తన పూర్వ విద్యార్థుల సంఘాన్ని ఆఫీస్ ఆఫ్ అలుమ్ని ఎంగేజ్‌మెంట్ ఏర్పాటుతో ప్రారంభించింది, ఇది సంఘటనలను ప్లాన్ చేసే, పూర్వ విద్యార్థుల కెరీర్ మార్గాలను ట్రాక్ చేస్తుంది మరియు ప్రపంచవ్యాప్తంగా సంస్థ యొక్క 115,000 మంది మాజీ ఉద్యోగులతో అనుసంధానిస్తుంది.

ప్రతి మాజీ ఉద్యోగికి స్వయంచాలకంగా సభ్యత్వ స్థితి ఇవ్వబడుతుంది, అయినప్పటికీ గొప్ప ప్రోత్సాహకాలు ఎల్లప్పుడూ దానికు లభిస్తాయి అత్యంత శక్తివంతమైన సభ్యులు: మాజీ గోల్డ్మన్ భాగస్వాములు, వారు 1,000 మందికి పైగా సభ్యులను కలిగి ఉన్నారు.

గోల్డ్మన్ తన మాజీ అధికారులతో సన్నిహితంగా ఉండటానికి మంచి కారణం ఉంది, వీరిలో చాలామంది అధిక శక్తితో కూడిన పాత్రలను కలిగి ఉన్నారు. పూర్వ విద్యార్థులు ఉన్నారు కెనడా ప్రధానమంత్రి మార్క్ కార్నీ మరియు ఆ దేశం యొక్క సెంట్రల్ బ్యాంక్ మాజీ అధిపతి, మరియు రాబిన్ విన్స్, BNY యొక్క CEO. రిషి సునాక్యునైటెడ్ కింగ్‌డమ్ మాజీ ప్రధాని ఇటీవల గోల్డ్‌మన్‌కు సీనియర్ సలహాదారుగా తిరిగి వచ్చారు.

బ్యాంక్ యొక్క ఇటీవలి డేటా దాని పూర్వ విద్యార్థుల నెట్‌వర్క్‌లో 600 సి-సూట్ ఎగ్జిక్యూటిస్, 15 స్పోర్ట్స్ టీమ్ యజమానులు, సిఇఓలు లేదా సలహాదారులు మరియు సి-సూట్ లేదా మేనేజింగ్ భాగస్వామి టైటిల్స్ ఉన్న 275 మందికి పైగా ప్రజలు billion 5 బిలియన్ల కంటే ఎక్కువ నిర్వహణలో 1 బిలియన్ డాలర్ల కంటే ఎక్కువ లేదా ఆస్తులు ఉన్న సంస్థలతో ఉన్నారు.

దగ్గరి సంబంధాలను నిర్వహించడం బ్యాంకుకు వాణిజ్య అవకాశాలను రూపొందించడానికి సహాయపడుతుంది. ఆమె పదవీకాలం ప్రారంభంలో, మాజీ తన సంస్థను విక్రయించాలని చూస్తున్న మాజీ భాగస్వామితో సంభాషణను మాస్ గుర్తుచేసుకున్నాడు -కాని ఎవరిని పిలవాలో తెలియదు. ఆమె కనెక్షన్ చేసింది, మరియు రెండు సంవత్సరాల తరువాత, గోల్డ్మన్ ఈ ఒప్పందాన్ని ముగించాడు.

పూర్వ విద్యార్థులు కూడా ప్రయోజనం పొందుతారు: కేటీ కోచ్.

పరివర్తన లోపల

రెండు దశాబ్దాలకు పైగా అనుభవంతో కట్టింగ్ ఒప్పందాలు మరియు కార్పొరేట్ క్లయింట్‌లను ఆశ్రయిస్తూ, శక్తివంతమైన వ్యక్తులను ఎలా నిర్వహించాలో మాస్‌కు తెలుసు – మరియు ఆమె పూర్వ విద్యార్థుల సంఘాన్ని ఎలా నడుపుతుందో చూపిస్తుంది.

వారు బయలుదేరిన ప్రతి భాగస్వామిని వ్యక్తిగతంగా పిలుస్తారు, వారు బయలుదేరిన కొన్ని నెలల తర్వాత ఒకరితో ఒకరు సంభాషణ కోసం. ఒకప్పుడు వారికి మెంటెర్ చేసిన రిటైర్డ్ భాగస్వాముల నుండి కొత్త భాగస్వాములకు చేతితో రాసిన గమనికలను అందించడానికి ఆమె ఒక కార్యక్రమానికి నాయకత్వం వహించింది.

ఆలోచన నాయకులకు తిరిగి కనెక్ట్ అవ్వడానికి, ఆలోచనలను మార్పిడి చేయడానికి మరియు కొన్ని ఒప్పందాలను కొట్టడానికి ఆమె దీనిని ఒక స్థలంగా చూస్తుంది. ఆమె మార్క్విస్ నవీకరణలలో ఒకటి, పూర్వ విద్యార్థులు ఇతర పూర్వ విద్యార్థుల కోసం ఉద్యోగాలను పోస్ట్ చేయగల ఒక ప్రైవేట్ ఉద్యోగాల మార్కెట్ స్థాపన, నెట్‌వర్క్ పోటీగా ఉండటానికి సహాయపడుతుంది టాలెంట్ మార్కెట్.

“ప్రతి ఒక్కరూ ఈ వ్యక్తులతో కలిసి పనిచేశారు, వారు స్నేహితులు” అని మాస్ బిజినెస్ ఇన్సైడర్‌తో ఒక ఇంటర్వ్యూలో చెప్పారు. “ఇది వారికి సలహా ఇచ్చిన వ్యక్తులు. ఇది వారు సలహా ఇచ్చే వ్యక్తులు. ఇది వారి క్లయింట్లు. మరియు ఇది సరదాగా ఉంటుంది.”

ఆమె ప్రతి నెలా వేర్వేరు పూర్వ విద్యార్థులను గుర్తించడానికి వార్తాలేఖను పునరుద్ధరించింది, ఇమెయిళ్ళ ప్రవాహాన్ని క్రమబద్ధీకరించింది మరియు సిబ్బందితో మాట్లాడటానికి మరియు మార్గదర్శక సహాయాన్ని అందించడానికి భాగస్వాములను ఆహ్వానిస్తోంది. ఈ సంస్థ లండన్ మరియు న్యూయార్క్‌లోని భాగస్వాముల కోసం రెండుసార్లు వార్షిక విందులను కొనసాగిస్తోంది.

బ్యాంకుకు రెయిన్‌మేకర్‌గా మిగిలిపోయిన మాస్ కూడా తన వ్యాపార చతురతను ఈ ప్రాజెక్టుకు తీసుకువస్తోంది. ఆమె బాధ్యతలు స్వీకరించినప్పుడు, ఆమె సమూహాన్ని నడిపించడానికి టాప్ పార్ట్‌నర్స్ యొక్క టాస్క్ ఫోర్స్‌ను సమీకరించారు జారెడ్ కోహెన్జాక్ సెబాస్టియన్, మరియు సారా నైసన్-తారాజానో.

సమూహం యొక్క విజయాన్ని కొలవడానికి ఆమె లక్ష్యాలను ఏర్పాటు చేసింది మరియు వ్యాపారం మరియు సహకారాన్ని పెంచడానికి క్రాస్-కంపెనీ చొరవ అయిన బ్యాంక్ వన్‌గ్స్ స్ట్రాటజీతో నెట్‌వర్క్‌ను సమలేఖనం చేయడానికి కృషి చేసింది.

సంస్థ నుండి ప్రతి అల్యూమ్‌ను గుర్తించడానికి ఆమె ఒక అంతర్గత ట్రాకింగ్ వ్యవస్థను కూడా ఏర్పాటు చేసింది, ఇది మాజీ గోల్డ్‌మన్ ఉద్యోగితో ఏదైనా సమావేశానికి ముందు బ్యాంకర్లను మరింత సులభంగా క్లుప్తంగా క్లుప్తంగా ఇవ్వడానికి అనుమతిస్తుంది.

బార్బెక్యూస్ మరియు హాబ్నాబింగ్

BI తో మాట్లాడిన గోల్డ్‌మన్ ఫార్మర్లు, మాజీ సహోద్యోగులతో సన్నిహితంగా ఉండటం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలు, అధికారిక ఛానెళ్ల ద్వారా లేదా లేకపోతే, లెక్కించడం కష్టం.

డోర్డాష్ అధ్యక్షుడు ప్రబీర్ అదార్కర్ కోసం, ఆ సంబంధాలు లోతుగా వ్యక్తిగతంగా ఉన్నాయి. బే ఏరియాలో నివసించే అదార్కర్, వార్షిక వేసవి బార్బెక్యూను నిర్వహిస్తాడు, అక్కడ “50% మంది ప్రజలు మాజీ గోల్డ్మాన్ లేదా ప్రస్తుత గోల్డ్మన్” ఉద్యోగులు. కొందరు అతని పిల్లల పాఠశాల నుండి తల్లిదండ్రులు, మరికొందరు సంస్థతో అతని సమయం నుండి సహచరులు. “పిల్లలు కొలనులో ఉన్నారు, మరియు పెద్దవారు గోల్డ్మన్ వద్ద నా సమయం ద్వారా నాకు తెలిసిన వ్యక్తులు.”

ఎర్ల్ హంట్, ప్రైవేట్ ఆస్తి దిగ్గజం యొక్క CEO అపోలో గ్లోబల్ మేనేజ్‌మెంట్ అపోలో డెట్ సొల్యూషన్స్ అపోలో డెట్ సొల్యూషన్స్, అపోలో యొక్క క్రెడిట్ ఫండ్‌ను నిర్మించడంలో తన గోల్డ్‌మన్ సంబంధాలను తాను ఘనత ఇస్తున్నానని, ఇది దాదాపు 19 బిలియన్ డాలర్ల పెట్టుబడులను సంపాదించింది.

ఆ కనెక్షన్లు పూర్వ విద్యార్థులకు సహాయపడవు -అవి గోల్డ్‌మన్‌కు కూడా సహాయపడతాయి. బ్యాంక్ యొక్క గ్లోబల్ ఫైనాన్షియల్ స్పాన్సర్లు M & A యొక్క గ్లోబల్ హెడ్ హైడీ లీని తీసుకోండి: ప్రత్యర్థి బ్యాంకు కోసం మూడేళ్ల తరువాత, లీని 2024 లో ఆమె మాజీ సహచరులు తిరిగి ఆకర్షించారు.

“నేను సంస్థ వెలుపల గడిపిన సంవత్సరాల్లో కూడా, ఆ సంబంధాలు మసకబారలేదు” అని లీ చెప్పారు. “నేను స్థాయిలలోని సహోద్యోగులతో సన్నిహితంగా ఉన్నాను, వీరిలో కొందరు విశ్వసనీయ ఆలోచన భాగస్వాములు మరియు స్నేహితులు అయ్యారు” అని ఆమె కొనసాగింది. “మరియు ఆ ఆత్మ గోల్డ్మన్ సాచ్స్ వద్ద ప్రత్యేకమైన సంస్కృతి యొక్క ప్రత్యక్ష ప్రతిబింబం. మీరు భవనం నుండి బయలుదేరినప్పుడు ఇది అంతం కాదు.”