సొసైటీ ఫర్ హ్యూమన్ రిసోర్స్ మేనేజ్మెంట్ యొక్క CEO జానీ C. టేలర్, డిసెంబర్ 5న ట్రేడ్ గ్రూప్ వార్షిక హాలిడే పార్టీకి వెళుతుండగా, అతనికి చెడు వార్త అందింది.
SHRM సిబ్బందికి పంపిన ఒక వీడియోలో, కొలరాడో జ్యూరీ సంస్థను ఇప్పుడే కొట్టిందని టేలర్ వివరించాడు. $11.5 మిలియన్ తీర్పు ఉద్యోగి వివక్ష మరియు ప్రతీకార కేసులో.
“ఒక న్యాయవాదిగా, మీ అందరికీ తెలుసు, నేను న్యాయ ప్రక్రియను గౌరవిస్తాను, మేము ఈ నిర్ణయంతో తీవ్రంగా విభేదిస్తున్నాము” అని టేలర్ వీడియోలో చెప్పారు, దీనిని బిజినెస్ ఇన్సైడర్ చూసింది. కేసు మెరిట్ లేదని మరియు “SHRM చరిత్రలో కేవలం ఒక బ్లిప్” అని అతను చెప్పాడు.
కేసు గురించి లేదా మరే ఇతర కంపెనీ విషయాల గురించి ప్రెస్లతో మాట్లాడవద్దని SHRM ఉద్యోగులను ఆయన కోరారు.
సంస్థలో 2016 నుండి 2020 వరకు సూచనల డిజైనర్గా పనిచేసిన రెహాబ్ మొహమ్మద్ ఈ కేసును దాఖలు చేశారు.
SHRM యొక్క హాలిడే పార్టీ వాషింగ్టన్, DC, హామిల్టన్ అనే రెస్టారెంట్లో జరిగింది, ఇద్దరు వ్యక్తుల ప్రకారం, వారిలో ఒకరు హాజరైన వ్యక్తి.
SHRM లింక్డ్ఇన్ పోస్ట్లో “భూమిలోని అత్యున్నత న్యాయస్థానాలకు” అప్పీల్ దాఖలు చేయాలని యోచిస్తున్నట్లు పేర్కొంది, ఈ ప్రతిస్పందన నుండి 100 కంటే ఎక్కువ వ్యాఖ్యలు వచ్చాయి, వాటిలో చాలా క్లిష్టమైనవి.
“$11.5 మిలియన్ల తీర్పు శూన్యంలో జరగదు; ఇది నమూనాలు, తోసిపుచ్చిన ఆందోళనలు మరియు అంతర్గత జవాబుదారీతనం లేకపోవడాన్ని ప్రతిబింబిస్తుంది” అని ఒక వినియోగదారు రాశారు.
“వర్క్ప్లేస్ ఎక్సలెన్స్ను ముందుకు తీసుకెళ్లడానికి SHRM ఉనికిలో ఉన్నందున ఈ కేసు చుట్టూ ఉన్న శ్రద్ధను మేము అర్థం చేసుకున్నాము. ఇలాంటి తీర్పు ప్రశ్నలను సృష్టించగలదు మరియు మేము ఆ ఆందోళనలను తీవ్రంగా పరిగణిస్తాము” అని SHRM ప్రతినిధి ఎడ్డీ బర్క్ బిజినెస్ ఇన్సైడర్కి ఒక ప్రకటనలో రాశారు. “ఒక యజమానిగా, మేము ఈ తీర్పును అప్పీల్ చేస్తున్నాము, ఎందుకంటే మా ఉద్యోగులు మాపై నడవడానికి విశ్వసిస్తున్నారు. ఈ కేసులో ప్రతివాది పట్ల వివక్ష చూపలేదని మేము సమర్థిస్తున్నాము.”
‘అస్థిరమైన అధిక వ్యక్తి’
ఆమె నల్లజాతి మరియు ఈజిప్షియన్ అని అతని న్యాయవాదులు పేర్కొన్న మొహమ్మద్కు జ్యూరీ ద్వారా $1.5 మిలియన్ల నష్టపరిహారం మరియు $10 మిలియన్ల శిక్షా నష్టపరిహారం చెల్లించబడింది.
ఆ మొత్తం చట్టపరమైన మరియు బీమా పరిశ్రమలలో సాధారణంగా “అణు తీర్పు”గా పిలవబడే పరిమితిని కలుస్తుంది.
లీగల్ డేటా కంపెనీ వెస్ట్లా ద్వారా ట్రాక్ చేయబడిన 2021లో ముగిసిన ఏడేళ్ల వ్యవధిలో మధ్యస్థ ఫెడరల్ జాతి-వివక్ష తీర్పు $150,000. వెస్ట్లా డేటాసెట్లో అటువంటి అతిపెద్ద తీర్పు $7 మిలియన్ కంటే తక్కువ.
ఉద్యోగి-వివక్షత కేసుకు సంబంధించి తీర్పు పరిమాణం “అత్యుత్తమమైన వ్యక్తి” అని బోస్టన్లోని వాషియెంకో లా గ్రూప్తో ఉపాధి న్యాయవాది అల్లిసన్ విలియర్డ్ అన్నారు. “దండనాత్మక నష్టపరిహారం అవార్డును పొందడం చాలా కష్టం, ఎందుకంటే సమస్య వద్ద ప్రవర్తన విపరీతమైనది మరియు దారుణమైనది అని నిరూపించడానికి ఇది చాలా ఎక్కువ బార్.”
అసాధారణమైన అవార్డు SHRM తనను తాను ఎలా బ్రాండ్ చేసుకుంటుందనే దానిపై న్యాయమూర్తుల అవగాహనను తెలియజేస్తుంది. HR ఉత్తమ అభ్యాసాలలో నిపుణుడువిలియర్డ్ జోడించారు.
“వారు SHRMని శిక్షించాలనుకుంటున్నారని అనుకోవడం అసమంజసమైనది కాదు,” ఆమె చెప్పింది. “SHRM, అన్ని సంస్థలలో, నిజంగా బాగా తెలిసి ఉండాలి.”
సెప్టెంబరులో, SHRM సంస్థ HR బెస్ట్ ప్రాక్టీస్లలో నిపుణుడు అనే సాక్ష్యం లేదా వాదనను ప్రవేశపెట్టకుండా మొహమ్మద్ను నిషేధించాలని కోర్టును కోరింది.
US జిల్లా న్యాయమూర్తి గోర్డాన్ P. గల్లాఘర్ తరువాత SHRM అభ్యర్థనను తిరస్కరించారు“మానవ వనరులలో దాని యొక్క నిరూపితమైన నైపుణ్యం ఈ కేసు యొక్క పరిస్థితులకు సమగ్రమైనది మరియు సహేతుకంగా మినహాయించబడదు.”
SHRM శిక్షాత్మక నష్టాలను ఎదుర్కొంటుంది
జ్యూరీ తన తీర్పును వెలువరించే ముందు సుమారు నాలుగున్నర గంటలపాటు చర్చించిందని మొహమ్మద్ న్యాయవాదుల్లో ఒకరైన ఏరియల్ డిఫాజియో తెలిపారు.
న్యాయమూర్తులు రెండు ప్రశ్నలు అడుగుతూ ఒక గమనికను పంపినట్లు కోర్టు రికార్డులు చూపిస్తున్నాయి: “ఎవరు శిక్షాత్మక నష్టాలను స్వీకరిస్తారు మరియు శిక్షాత్మక నష్టాలకు ఫార్ములా లేదా గరిష్ట విలువ ఉందా?”
SHRM యొక్క ప్రతిష్టపై కేసు ప్రభావం ప్రపంచవ్యాప్తంగా దాని 575 కంటే ఎక్కువ స్థానిక అధ్యాయాలకు హానికరమైన పరిణామాలను కలిగిస్తుంది, ప్రతీకారం గురించి ఆందోళనల కారణంగా పేరు పెట్టవద్దని కోరిన US చాప్టర్ అధ్యక్షుడు చెప్పారు.
ఈ తీర్పును “మనసుని కదిలించేది”గా అభివర్ణిస్తూ, ఈ వ్యక్తి అధ్యాయం సభ్యులు మరియు స్పాన్సర్లిద్దరినీ కోల్పోవచ్చని వారు ఆందోళన చెందుతున్నారని చెప్పారు – స్థానిక అనుబంధ సంస్థలు మనుగడ సాగించడానికి అవసరమైన ఆదాయ వనరులు.
